Hochschulpraktikum in der Abteilung Ressourcen & Entwicklung (50-100%) — IV-Stelle Bern à Bern | CH-Jobs

IV-Stelle Bern

Hochschulpraktikum in der Abteilung Ressourcen & Entwicklung (50-100%)

Veröffentlicht am 25 Aug 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
21 - 42 hours/week
9 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Du hast dein Studium abgeschlossen und möchtest dein Wissen dort einsetzen, wo du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig. Während deines sechs- bis zwölfmonatigen Hochschulpraktikums arbeitest du an der Gestaltung unserer Abteilung mit, unterstützt vielseitige Projekte und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung für eigene Aufgaben. Dabei sammelst du wertvolle Praxiserfahrung, arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und erhältst interessante Einblicke in die Weiterentwicklung der IVBE.
Was du bei uns bewirken kannst
Du unterstützt die Abteilungsleiterin bei vielfältigen Aufgaben auf strategischer, organisatorischer und operativer Ebene.
Du recherchierst, analysierst und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungs-, Bereichs- und Geschäftsleitung auf.
Du erarbeitest gemeinsam mit dem Team Konzepte, Projektaufträge und Präsentationen.
Du koordinierst Beiträge verschiedener Fachspezialist:innen und sorgst dafür, dass Informationen strukturiert zusammengeführt werden.
Du planst und realisierst kleinere Projekte selbstständig und arbeitest dabei mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
Du erhältst Einblicke in unterschiedliche Themenfelder und baust dir ein wertvolles Netzwerk auf.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
Du hast ein Bachelor- oder Masterstudium (FH oder Universität) in Betriebswirtschaft, Business Administration, Digital Business, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.
Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und organisatorische Abläufe, Grundkenntnisse in Projektmanagement sind ein Plus.
Du gehst sicher mit Microsoft 365 um (insbesondere PowerPoint und Excel) und hast Freude an digitalen Arbeitsmethoden.
Du denkst analytisch, formulierst adressatengerechte Texte und bereitest Inhalte verständlich sowie überzeugend auf.
Du arbeitest zuverlässig und gehst mit vertraulichen Informationen verantwortungsvoll um.
Du bringst Eigeninitiative mit, arbeitest gerne selbstständig und schätzt gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team.
Wir sind ein zweisprachiges (Deutsch-Französisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil.
Benefits
Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Bewerber:innen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen ermutigen wir ausdrücklich, sich zu bewerben.
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Bewerber:innen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen ermutigen wir ausdrücklich, sich zu bewerben.

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Kompetenzen & Stichwörter

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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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