Hochschulpraktikum Personalentwicklung 70 – 100 %

Début du poste :
1er décembre 2026 ou selon accord
Lieu de travail :
Berne
La Direction des travaux publics et de la circulation (BVD) façonne de manière significative les espaces de vie et de travail dans des domaines tels que l'eau, la mobilité, l'environnement, les routes ou l'immobilier. Nous soutenons les départements spécialisés avec des services liés au développement du personnel.
Tes tâches
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Premières clarifications sur de nouvelles questions ou thématiques
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Préparer, réaliser et suivre des formations, des événements d'équipe ou de cadres, etc.
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Préparer, réaliser et suivre des feedbacks de gestion et d'autres enquêtes
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Participation aux projets en cours de développement des collaborateurs ou des cadres
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Soutien à la planification et à l'accompagnement des supérieurs dans le recrutement
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Organisation des offres cadres pour le pool des stages universitaires
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Optimisation des processus dans son propre domaine, y compris la consolidation de la compréhension des rôles
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Support dans la formation professionnelle pour des événements récurrents tels que la journée des futurs professionnels ou des formateurs
Ton profil
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En master ou peu après l’obtention du diplôme
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Spécialisation en psychologie du travail et des organisations ou en gestion du personnel
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Volonté de prendre des responsabilités ; forte orientation service et résultats
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Maîtrise assurée de l’allemand
Nous t’offrons
Nous t’offrons la possibilité de compléter tes connaissances par une expérience pratique pendant 12 mois dans un environnement RH professionnel. Dans la mesure du possible, nous adaptons les tâches à tes centres d’intérêt. Tu es intégré(e) dans une équipe collégiale et bien rodée et travailles en étroite collaboration avec la direction du développement du personnel et les RH. Ce stage constitue une base supplémentaire pour ta carrière professionnelle.
Contact
Merci de soumettre ta candidature en ligne via le portail des offres d’emploi du canton de Berne.
À propos de la gestion du personnel de la BVD
La gestion du personnel fait partie du Secrétariat général (SG) et accompagne activement les cadres de la direction dans toutes les questions relatives aux collaborateurs. Cela inclut tous les processus, de la planification du personnel et du recrutement à l’accompagnement, la formation et le développement jusqu’à la séparation.
https://www.bvd.be.ch/gs