Holzbauingenieur:in / Projektleiter:in Engineering 80-100% — Renggli AG | CH-Jobs

Renggli AG

Holzbauingenieur:in / Projektleiter:in Engineering 80-100%

Temps plein
None
Publié le 24 Aug 2026
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Description du poste

Arbeitsort:
Winterthur, Homeoffice möglich
Aus Ideen werden Bauwerke.
Du möchtest anspruchsvolle, innovative Holzbauprojekte nicht nur begleiten, sondern aktiv prägen?
In dieser Schlüsselrolle führst du Engineering-Leistungen über alle Projektphasen hinweg und sorgst dafür, dass aus anspruchsvollen Konzepten erfolgreiche Bauwerke werden. Freue dich auf spannende Projekte, viel Gestaltungsspielraum und ein Team, das die Leidenschaft für den Holzbau teilt.
Dein Wirkungsfeld
Du führst anspruchsvolle Holzbauprojekte technisch und organisatorisch zum Erfolg
Gemeinsam mit deinem Team bringst du Projekte über alle Phasen hinweg voran
Planung, Produktion und Montage stimmst du effizient aufeinander ab
Mit deinem Fachwissen treibst du die Konstruktions- und Detailplanung voran
Als zentrale Ansprechperson vernetzt du Kunden, Projektpartner und interne Fachbereiche
Projektbesprechungen leitest du zielorientiert und bringst Entscheidungen auf den Punkt
Technische Fragestellungen unserer Kunden löst du kompetent und praxisnah
Bei der Entwicklung neuer Projekte bringst du dein Know-how aktiv ein
Prozesse und Standards im Engineering entwickelst du gemeinsam mit uns kontinuierlich weiter
Deine Person
Du hast eine Ausbildung im Holzbau und ein abgeschlossenes Studium als Holzbauingenieur:in (FH/BSc/MSc) oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst idealerweise fünf Jahre Erfahrung als Holzbauingenieur:in mit
CAD- und Statik-Software nutzt du sicher in deinem Arbeitsalltag
Verantwortung motiviert dich, Entscheidungen triffst du fundiert und mit Weitblick
Die Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und interdisziplinären Teams macht dir Freude
Du denkst vernetzt, bringst eigene Ideen ein und suchst nach den besten Lösungen
Dein Gegenüber
Rund 270 Mitarbeitende sind heute Teil der wachsenden «Renggli-Familie». Wir sind alle per Du, leben flache Hierarchien und ein gutes Miteinander. Willkommen!
Fachliche Fragen zur Stelle?
Andreas Keller, Leiter Engineering, ist gerne für dich erreichbar unter: +41 62 748 22 59
Bald zur «Renggli-Familie» gehören?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Renggli AG
Frau Michèle Oswald
HR Business Partner
041 925 25 47
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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