HOOOK recrute pour son client PMSE un(e) commercial(e) — Hoook SA | CH-Jobs

Hoook SA

HOOOK recrute pour son client PMSE un(e) commercial(e)

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
7 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : HOOOK recrute pour son client PMSE un(e) commercial(e) chez Hoook SA (CH).

Hoook recrute pour son client PMSE un(e) COMMERCIAL(e) (Profil chasseur)
Vous cherchez un poste avec des missions qui ont du sens ?
Vous cherchez un challenge tourné vers l’humain ?
Vous êtes audacieux et avez à cœur de relever des défis ?
Alors lisez la suite !
Depuis plus de 20 ans
, nous accompagnons des entreprises romandes issues de secteurs d'activité variés dans la gestion de la Santé & Sécurité. Notre équipe, jeune, dynamique et pluridisciplinaire, met son expertise au service de solutions pragmatiques et adaptées aux besoins de nos clients.
Rejoindre notre équipe
, c'est évoluer dans un environnement de profession moderne, lumineux et convivial, au sein d'une structure à taille humaine où la collaboration, l'enthousiasme et la confiance sont au cœur de notre fonctionnement. Nous privilégions un management fondé sur l'autonomie, la responsabilisation et la liberté de décision. Vous bénéficierez également d'horaires flexibles favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en participant à des missions variées et à des projets innovants.
Ce que nous cherchons :
un/e commercial/e (profil chasseur) afin de développer les affaires :

Autonome, structuré, créatif, envie d’apprendre

Expérience en suisse +5 ans

Connaissance des RH / santé et sécurité / BtoB

Profil prospecteur, et assurant le suivi et fidélisation client

Maitrisant l’informatique (Microsoft Office et logiciel)

S’adaptant rapidement et pouvant intégrer une équipe proactif
Pour assurer les missions suivantes :

Gestion du portefeuille client existant (Arc Lémanique mais accent sur GE)

Prospection (téléphonique et terrain)

Gestion et réalisation des rendez-vous (20 rdv qualifiés / mois)

Suivi et fidélisation

Remise d’offre et négociation
Nous offrons :

Formation complète

Accompagnement terrain pour la formation (fait par la Direction de PMSE)

Appui des expert métiers (médecin du activite, psychologue, ergonomes…)

Point de Suivi hebdomadaire

Lieux : Siège à Genève (Le Lignon)

Véhicule de service pour déplacement aux rendez-vous
Contrat et rémunération :

Contrat CDI à 100%

5 semaines de congés payés

Package salarial fixe mensuel : 66'000.- Annuel Brut à 100%

Bonus Annuel :

Année 1 = 20K si 400K de nouvelle affaire sur l’année

Année 2 = 25K si 500K de nouvelle affaire sur l’année

Année 3 = 30K si 600K de nouvelle affaire sur l’année
Si vous avez le profil et que vous avez envie d’un nouveau défi, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature, ou à nous contacter pour plus d’informations.

Rejoignez Hoook SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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