SpitÀler Schaffhausen
Freestar-People AG
Hörakustiker 80-100 (a)
Description du poste
FĂŒr unseren Kunden, einen fĂŒhrenden Anbieter moderner
Hörsysteme
, suchen wir an
verschiedenen Standorten im Kanton GraubĂŒnden
, kundenorientierte Persönlichkeiten, die Freude an Beratung, Service und Teamarbeit haben. UnterstĂŒtzen Sie Menschen auf ihrem Weg zu besserem Hören und werden Sie Teil eines engagierten
FachgeschÀftsteams
als
Hörakustiker 80-100 (a)
Ihre Aufgaben
âą
Kompetente
Beratung
und
Betreuung
von Kundinnen und Kunden
âą
Anpassung und Feinjustierung von Hörsystemen
âą
DurchfĂŒhrung von Hörtests und Analyse von HörbedĂŒrfnissen
âą
Sicherstellung eines
erstklassigen Kundenservices
âą
Zusammenarbeit im Team und UnterstĂŒtzung bei administrativen Aufgaben
Ihr Profil:
âą
Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker/in EFZ oder HörgerÀte-Akustiker/in mit eidg. FA
âą
Einige Jahre Berufserfahrung
âą
Kundenorientierte und einfĂŒhlsame Persönlichkeit
âą
Freude am Umgang mit Menschen
âą
SelbststÀndige und sorgfÀltige Arbeitsweise
âą
Hoher Teamgeist und Engagement
Das erwartet Sie:
âą
Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
âą
40-Stunden-Woche bei 100
âą
Top Sozialleistungen ohne Koordinationsabzug
âą
Modern ausgestattete FachgeschÀfte
âą
WertschÀtzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Können wir Sie begeistern, in einem spannenden und erfolgreichen Unternehmen eine wichtige Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert einen effektiven Mehrwert fĂŒr Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an
E-Mail schreiben
. FĂŒr weitere AuskĂŒnfte steht Ihnen
Frau Josianne Di Laurenzio
gerne zur VerfĂŒgung.
Josianne Di Laurenzio
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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