Horloger CS Diagnostic — Audemars Piguet (Marketing) SA | CH-Jobs

Audemars Piguet (Marketing) SA

Horloger CS Diagnostic

Temps plein
Bale · BS
Publié le 30 Jul 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
17 vues
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Description du poste

Description de l'entreprise
Le présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers.
Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l'on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !
Description du poste
Au sein du Service Client, nous recherchons un Horloger CS Diagnostic afin de renforcer une équipe experte et accompagner sa transformation.
Ce poste s'adresse à un horloger expérimenté, capable d'allier excellence technique, qualité de diagnostic et ouverture à l'expérience client.
Rattaché au Service Client Admin Manager, vous évoluez au sein d'une équipe de devistes et collaborez étroitement avec les équipes techniques et Service Client.
Dans un contexte de réorganisation et d'augmentation de la charge, ce recrutement vise à renforcer l'expertise horlogère et la performance globale (qualité, délais, coûts).
L'objectif est d'allier excellence technique, qualité de diagnostic et contribution à l'expérience client, tout en insufflant une nouvelle dynamique au sein d'une équipe historiquement très expérimentée.
Vos principales responsabilités seront:
Analyser les montres reçues et réaliser des diagnostics techniques complets
Établir, confirmer et ajuster les diagnostics pour les devis selon les besoins en opérations et composants
Garantir des diagnostics fiables, cohérents et alignés avec les standards AP
Communiquer les diagnostics de manière claire et contribuer à l'expérience client lors des visites de la manufacture
Être force de proposition dans les projets d'amélioration continue (processus, données, Lean, 5S, gestion de composants)
Utiliser efficacement les outils informatiques pour rechercher composants, plans et données techniques
Qualifications
Formation horlogère (CFC ou équivalent)
Expérience confirmée (>5 ans) en horlogerie (Service Client, production ou diagnostic)
Excellente maîtrise des mouvements quartz, automatiques et manuels
Maîtrise des complications (a minima calendrier annuel, réserve de marche, chronographe flyback)
Capacité à intervenir en tant qu'horloger en complément du rôle de deviste
Forte aisance avec les outils informatiques et environnements multi-systèmes
Excellentes compétences analytiques, rigueur et clarté de communication
Énergie, ouverture, esprit critique constructif et volonté de faire évoluer les pratiques
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons :
La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
La possibilité selon la fonction de travailler à distance
Un restaurant d'entreprise
Une LPP avantageuse
Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d'Audemars Piguet ? N'hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.
Le masculin vaut pour le féminin.
#LI-JV1

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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