Horloger (H/F) — Accès Personnel SA à Carouge | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Horloger (H/F)

Publié le 28 Aug 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
42 - 42 hours/week
25 vues
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Description du poste

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un/une :
Horloger (H/F)
Vos missions :
Assemblage et emboîtage de mouvements mécaniques et/ou quartz
Réglage et mise en marche des montres
Contrôle esthétique et fonctionnel
Diagnostic, entretien et réparations
Respect des procédures qualité et des standards horlogers
Travail en environnement propre et exigeant
Votre profil :
Formation en horlogerie (CFC ou équivalent)
Expérience confirmée ou première expérience réussie en atelier
Très bonne dextérité manuelle et sens du détail
Rigueur, minutie et autonomie
Esprit d’équipe et sens des responsabilités
Sensibilité à la qualité et à la précision
Rue Eugène Marziano 15 1227 Les Acacias

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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