Horloger (H/F) — Accès Personnel SA | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Horloger (H/F)

Temporär Industrie consommation / luxe
1227 Les Acacias
Veröffentlicht am 20 Sep 2026
4 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Im Auftrag eines unserer Kunden suchen wir:
Uhrmacher (m/w)
Ihre Missionen:

Montage und Gehäuse von mechanischen und/oder Quarzuhrwerken

Stellen und Starten von Uhren

Ästhetische und funktionelle Prüfung

Diagnose, Wartung und Reparaturen

Einhaltung von Qualitätsverfahren und Uhrmacherstandards

Arbeiten Sie in einer sauberen und anspruchsvollen Umgebung
Ihr Profil:

Uhrmacherausbildung (CFC oder gleichwertig)

Nachgewiesene Erfahrung oder erste erfolgreiche Werkstatterfahrung

Sehr gutes handwerkliches Geschick und Liebe zum Detail

Strenge, Liebe zum Detail und Autonomie

Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Sensibilität für Qualität und Präzision
Rue Eugène Marziano 15 1227 Les Acacias

Stellendetails

Branche Industrie consommation / luxe
🧮

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
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BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ihr Tech-Lebenslauf muss präzise sein.

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