Horloger qualifié (F/H) à 80% ou 100% — Accès Personnel SA | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Horloger qualifié (F/H) à 80% ou 100%

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Accès Personnel SA recrute un(e) Horloger qualifié (F/H) à 80% ou 100% a CH.

Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents. Mandatés par l'un de nos clients, acteur reconnu de l'horlogerie de précision, nous recrutons un(e) horloger(ère) qualifié(e) pour un poste stable et évolutif au coeur du Valais.
Horloger qualifié (F/H) à 80% ou 100%
Dans le cadre de cette opportunité, tu prendras en charge le réglage de mouvements mécaniques manufacture, incluant des technologies avancées telles que les oscillateurs en silicium et les standards COSC. Tu seras également amené à réaliser le décottage de mouvements, tout en veillant à maintenir un niveau de qualité irréprochable sur des volumes de production significatifs. Ton rôle sera essentiel dans la performance globale de l'atelier, où précision, rigueur et efficacité font partie du quotidien.
Nous cherchons un profil titulaire d'un CFC d'horloger(ère), disposant idéalement de solides compétences en réglage et en décottage. Autonome, minutieux et impliqué, tu apprécies le emploi bien fait ainsi que la collaboration au sein d'une équipe engagée.
En rejoignant cette mission, tu bénéficieras d'un environnement de emploi moderne et stimulant, axé sur des produits à haute valeur ajoutée et des technologies de pointe. Tu évolueras dans une structure à taille humaine favorisant l'esprit d'équipe, le respect et l'excellence, avec des conditions attractives, un cadre de travail privilégié en Valais et une réelle stabilité professionnelle grâce à un contrat de longue durée.
Tu te reconnais dans ce descriptif et souhaites donner un nouvel élan à ta carrière?? Transmets-nous dès maintenant ton dossier complet. À très vite?!

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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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