Horloger SAV (H/F) — OK JOB SA à Yverdon-Les-Bains | CH-Jobs

OK JOB SA

Horloger SAV (H/F)

Veröffentlicht am 07 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Votre mission : Diagnostiquer les dysfonctionnements sur des montres mécaniques et quartz Réaliser les opérations de démontage, réparation, remplacement de composants et remontage Effectuer les réglages et contrôles fonctionnels conformément aux standards qualité Assurer le reconditionnement complet des produits confiés au service après-vente Garantir la qualité et la fiabilité des interventions réalisées Participer à l'amélioration continue des processus de l'atelier SAV

Profil souhaité : CFC d'Horloger ou formation jugée équivalente Expérience confirmée dans le service après-vente horloger en Suisse Bonne maîtrise des mouvements mécaniques et/ou quartz Excellente dextérité manuelle et sens de la précision Personnalité autonome, minutieuse et orientée qualité Esprit d'équipe et sens des responsabilités Horloger SAV (H/F) / Fixe
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Geschätzte Sozialabzüge

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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