Le Service mobilité, environnement et infrastructures prend en charge de manière intégrée la gestion des déchets, la propreté urbaine, l’entretien du réseau routier, l’entretien des espaces verts, la planification et le suivi de projets environnementaux, ainsi que la flotte des véhicules communaux et la station d’épuration. Il s’engage également à promouvoir une mobilité durable en définissant une stratégie cohérente visant à réduire l’impact environnemental des déplacements urbains, tout en favorisant l’intégration sociale et professionnelle.
Dans ce contexte, le Service MEI recherche un·e

Horticulteur·trice paysagiste ou pépiniériste Taux d’activité de 80 à 100 %

Vos tâches essentielles:

• Assurer l’entretien et l’aménagement des espaces verts, des parcs publics ainsi que des décorations florales urbaines.
• Prendre en charge l’entretien et l’arrosage des jeunes arbres.
• Réaliser la taille des arbres et des arbustes sur le domaine public.
• Participer aux travaux de culture au sein de l’établissement horticole.
• Contribuer aux services de piquet et assurer des permanences planifiées (week-ends, jours fériés, ponts), ainsi qu’aux interventions liées au piquet météo non planifié.

Votre profil :

• Titulaire d’un CFC d’horticulteur·trice (orientation paysagisme ou pépinière).
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans au sein d’une entreprise de paysagisme ou de pépinière.
• Excellentes connaissances en entretien différencié.
• Permis de conduire catégorie B avec permis remorque.
• Permis M1 requis.
• Permis de traitement phytosanitaire et biologique : un atout.
• Personne fiable, professionnelle et flexible.
• Bonnes capacités à appliquer un système de management environnemental.

Ce que nous vous offrons :

• Rejoignez une équipe dynamique d’environ 30 collaborateurs et participez à des missions variées au quotidien.
• Profitez des avantages sociaux et du cadre structuré d’une grande administration.

Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter le responsable des espaces verts, Monsieur Guichard au 024/423 60 70.

En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup. Merci de préciser dans votre dossier le taux d’activité souhaité.

Date limite du dépôt des candidatures : 15 avril 2026
Entrée en fonction : à convenir

La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Place Pestalozzi 2 1401 Yverdon-les-Bains