ESA
C
Commune de la Tour-de-Peilz
Horticulteur·trice en floriculture (80-100%)
Temps plein
Hybride
📋
Description du poste
Offre d'emploi — Horticulteur·trice en floriculture (80-100%) | Commune de La Tour-de-Peilz | La Tour-de-Peilz | temps plein.
Commune de La Tour-de-Peilz accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette dynamique, elle recrute.
En tant que Horticulteur·trice en floriculture (80-100%), vous interviendrez sur les missions ci-dessous :
• Descriptif de rôle
• Culture de plantes à massif, en pot, vivaces et fleurs coupées
• Confection de compositions florales
• Remplacement de la responsable du centre horticole lors de ses absences
• Élaborer et maintenir des applications robustes et scalables
• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle
• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :
• CFC d’horticulteur en floriculture ou équivalent
• Bonnes connaissances des végétaux, des travaux liés à la culture, des maladies et ravageurs, des moyens de lutte biologique et de l’hydroculture
• Sens des responsabilités et de la collaboration au sein d’une petite équipe
• Bonne condition physique
• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent
• Parcours professionnel confirmée dans un rôle similaire
Ce que nous offrons :
• Environnement de travail moderne et flexible
• Télétravail partiel possible
• Formation continue et certification prise en charge
• Salaire compétitif selon parcours professionnel
• Assurances sociales complètes
Intéressé(e) par cette opportunité ? Candidatez directement en ligne.
Commune de La Tour-de-Peilz accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette dynamique, elle recrute.
En tant que Horticulteur·trice en floriculture (80-100%), vous interviendrez sur les missions ci-dessous :
• Descriptif de rôle
• Culture de plantes à massif, en pot, vivaces et fleurs coupées
• Confection de compositions florales
• Remplacement de la responsable du centre horticole lors de ses absences
• Élaborer et maintenir des applications robustes et scalables
• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle
• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :
• CFC d’horticulteur en floriculture ou équivalent
• Bonnes connaissances des végétaux, des travaux liés à la culture, des maladies et ravageurs, des moyens de lutte biologique et de l’hydroculture
• Sens des responsabilités et de la collaboration au sein d’une petite équipe
• Bonne condition physique
• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent
• Parcours professionnel confirmée dans un rôle similaire
Ce que nous offrons :
• Environnement de travail moderne et flexible
• Télétravail partiel possible
• Formation continue et certification prise en charge
• Salaire compétitif selon parcours professionnel
• Assurances sociales complètes
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Détails du poste
Expérience
Confirmé
Formation
CFC / Apprentissage
Secteur
IT & Logiciels
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.