Hospitality F&B Coordinator (HF) 60% CDD — ISS Schweiz | CH-Jobs

ISS Schweiz

Hospitality F&B Coordinator (HF) 60% CDD

Temps partiel
Corcelles · NE
Publié le 03 Apr 2026
34 vues
📋

Description du poste

Hospitality F&B Coordinator (HF) 60% CDD


Chez ISS, nous nous appelons tous "Placemakers". Notre objectif est de fournir à nos clients le meilleur environnement possible et de faire en sorte qu'ils se sentent bien sur leur lieu de travail. Nos 14'000 employés/placiers ont un niveau élevé de connaissances en matière de services pour répondre aux différents besoins de nos clients. Nous les réalisons selon les plus hautes exigences de qualité.

Vos tâches:

- Assurer la qualité des services d’hospitalité et de catering pour notre client
- Appliquer rigoureusement les procédures internes (SOP) et les normes d’hygiène
- Identifier des axes d’amélioration et proposer des optimisations
- Soutenir les équipes de restauration et coordonner des projets liés au catering
- Rédiger et mettre à jour les guides de procédure et documents de formation
- Gérer les données, préparer des reportings et suivre diverses demandes internes
- Accompagner les interlocuteurs internes dans leurs besoins quotidiens


Votre profil:

- Formation et expérience obligatoire en F&B min 4 ans dans des environnements d'excellence
- Diplomé d'école Hôtellière un plus
- Français avancé (niveau C2) 
- Anglais avancé (niveau C1)
- Maîtrise des normes d’hygiène alimentaire (HACCP)
- Expérience confirmée dans un rôle similaire (hôtellerie, restauration collective ou hospitalité)
- À l’aise avec Microsoft Office ; Canva est un plus.
- Excellente connaissance des opérations de catering et des standards de service
- Expérience dans l'assistanat admin un plus
- Excellente présentation
- Créativité, esprit collaboratif et goût du service
- Flexibilité, sens des priorités et capacité à gérer des responsabilités variées
- Sens de l’organisation, autonomie et grande rigueur
- Aisance dans les environnements multiculturels et orientation satisfaction client


Prêts pour nous ? Nous le sommes pour vous.
Chaque jour, chez ISS Suisse, nous travaillons pour que les bureaux, les laboratoires, les aéroports, les sites de production, les gares, les écoles et les hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos 14'000 collaboratrices et collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse, où plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'épanouir chaque jour. ISS est synonyme d'innovation, de qualité de service et de relations directes avec les clients.

En tant qu'employeur, nous misons sur des conditions d'emploi équitables, un salaire égal pour un travail de valeur égale et des emplois sûrs. Pour nous, l'estime est plus qu'une promesse – elle se manifeste dans nos cinq programmes et dans plus de 200 possibilités de formation et de perfectionnement. Car celui qui assume des responsabilités doit aussi offrir des perspectives – et sans nous, beaucoup de choses ne fonctionneraient pas.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils