(Hôtel-) Responsable Revenu & Qualité 80% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

(Hôtel-) Responsable Revenu & Qualité 80%

Fred Tschanz AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste (Hôtel-) Responsable Revenu & Qualité 80% à Suisse

Rejoignez Fred, un groupe hôtelier familial à Zurich !
Découvrez un environnement dynamique et collaboratif.
Tâches
Optimiser les stratégies tarifaires basées sur l'analyse de marché.
Analyser le feedback des clients pour améliorer la qualité.
Effectuer des audits internes pour garantir des normes élevées.
Compétences
Expérience en gestion des revenus et/ou qualité, idéalement en hôtellerie.
Pensée analytique et stratégique, à l'aise avec les outils PMS et RMS.
Excellentes compétences en communication et en travail d'
équipe.
Hôtels urbains zurichois familiaux situés en emplacement central – bienvenue chez Fred !
Nos quatre hôtels au cœur de la ville de la Limmat représentent des bâtiments historiques, une infrastructure intelligente et un service attentionné.
Nous croyons à l'
Hôtel 2.0 : tarification dynamique au lieu de tarifs fixes, décisions basées sur les données au lieu de l'intuition et qualité sans compromis au lieu de la médiocrité.
As-tu le sens des chiffres et des processus et souhaites-tu augmenter activement la rentabilité et la satisfaction des clients de nos établissements ?
Postule dès maintenant pour le poste ouvert de Responsable Revenu &
Qualité 80%Tes principales tâches :
En tant que Responsable Revenu &
Qualité, tu es la force motrice derrière l'optimisation du chiffre d'affaires et l'amélioration de la qualité.
Tu combines une pensée analytique avec une exigence élevée de qualité et travailles en étroite collaboration avec tous les départements.
Développe et optimise des stratégies tarifaires basées sur des analyses de marché et de la demandeÉlabore des prévisions et des rapports pour l'occupation, le chiffre d'affaires et les indicateurs de performanceGère les disponibilités et les tarifs sur tous les canaux de distribution
Analyse les retours des clients et initie des mesures pour améliorer la qualitéRéalise des audits internes et assure le respect des normes
Travaille à l'optimisation des processus et forme les équipes à la qualité de service et à la vente additionnelle
Présente les résultats et recommandations à la direction
Ce que tu apportes :
Esprit analytique et stratégique prononcé
Formation en hôtellerie-tourisme un atout
Expérience solide en revenue management et/ou gestion de la qualité, idéalement dans l'hôtellerie
Compétences linguistiques : allemand et anglais (autres langues un plus)Maîtrise des PMS, RMS et outils de reporting
Ouverture aux nouvelles technologies
Forte orientation service et conscience de la qualité
Excellentes compétences en communication et plaisir à collaborer avec différentes équipes
Ces avantages que nous t'offrons :
Un climat de travail familial avec un fort esprit d'
équipe
Bonus fidélité au choix : abonnement ZVV, 6ème semaine de vacances ou argent liquide
Un poste de travail au cœur de Zurich50 % de réduction dans tous les établissements Fred Tschanz
Tarif Friends &
Family : tes proches séjournent dans nos hôtels à moitié prix
Formations & cours : nous encourageons la formation individuelle et professionnelle1’000.– francs de prime pour chaque nouvelle recrue recommandée avec succès
Nous aimons la vie et nos événements d'entreprise sont légendaires ;-)Sommes-nous parvenus à te convaincre ?
Chez Fred Tschanz Groupe, nous croyons qu'une équipe forte et diversifiée mène au succès.
C’est pourquoi nous nous engageons avec passion pour nos collaborateurs.
Ton cœur bat-il aussi pour le travail d’équipe, l’accueil des clients et de vrais moments de plaisir ?
Veux-tu faire partie de la famille Fred Tschanz et façonner avec nous la scène gastronomique zurichoise ?
Alors rencontrons-nous.

Compétences requises

Temps partiel Hôtellerie / Restauration / Tourisme Zürich

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À propos de Fred Tschanz AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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