HR Administration 60-80%

Pour les personnalités qui comprennent les RH dans les PME et aiment travailler de manière polyvalente. Vous appréciez un large éventail de tâches et aimez prendre des responsabilités ? Chez nous, vous gérez l'administration RH tout au long du cycle de vie de l'employé. Selon votre taux d'occupation, vous avez la possibilité de soutenir certains domaines de l'administration financière et de bureau.
Pour la gestion autonome de notre administration RH, nous recherchons une personne expérimentée, fiable et orientée vers la pratique, qui se sent à l'aise dans un environnement PME dynamique.
Responsabilité sans bureaucratie d'entreprise - Courtes voies de décision - Grande marge de manœuvre
Vos nouvelles principales tâches
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Gestion autonome de l'ensemble du cycle de vie de l'employé, de l'entrée à la sortie
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Réalisation indépendante du traitement mensuel des salaires
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Responsabilité des assurances sociales, gestion des absences et gestion du temps
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Accompagnement actif et coordination des processus de recrutement et d'intégration
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Rédaction des contrats de travail, certificats de travail et accords
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Maintenance et développement du système RH Abacus
Tâches étendues
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Participation à la gestion des créanciers, en particulier la vérification, la comptabilisation et l'enregistrement des factures fournisseurs
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Soutien dans le domaine de la sécurité au travail
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Administration de la flotte
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Participation et soutien dans le domaine de l'administration de bureau
Ce que vous apportez
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Formation commerciale de base avec formation complémentaire dans le domaine des RH
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Plusieurs années d'expérience dans une fonction RH comparable
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Très bonne expérience dans le traitement autonome des salaires et dans le système suisse des assurances sociales
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Expérience avec Abacus ou forte affinité informatique
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Premières expériences en comptabilité, idéalement dans le domaine des créanciers
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Très bonnes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit
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Méthode de travail structurée, autonome et fiable
Ce que nous vous offrons d'autre
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Intégration individuelle - Nos collègues expérimentés partagent volontiers leurs connaissances avec vous.
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Horaires flexibles - Parce que la vie ne se passe pas toujours de 8h à 17h
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5 semaines de congés et jours ponts supplémentaires - Pour que vous puissiez aussi vous détendre.
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Possibilités de développement – Professionnellement et personnellement, chez nous vous pouvez grandir et briller.
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Environnement innovant - Hiérarchies plates et une équipe collégiale qui vous attend pour célébrer les succès ensemble.
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Avantages attractifs tels qu'une assurance LPP surobligatoire, pas de déductions UVG et indemnités journalières, ainsi que divers autres avantages.
Nous misons sur l'excellence dans toutes nos activités. L'excellence n'est pas un hasard, mais notre choix.
Prêt pour la prochaine étape ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Envoyez-nous dès aujourd'hui votre dossier de candidature complet en ligne !

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Organisation multilingue, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Budget de formation par employé, Plan d'actionnariat pour les employés, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Congé sans solde possible, Indemnité kilométrique, Participation aux bénéfices, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré