HR Administration (m/w/d) 40% — IVC Evidensia Schweiz AG à Regensdorf | CH-Jobs

IVC Evidensia Schweiz AG

HR Administration (m/w/d) 40%

Veröffentlicht am 30 Oct 2026
4.2 - 16.8 hours/week
CHF 55'003 – 95'003/Jahr
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rejoignez Bessy’s Kleintierklinik à Regensdorf, un lieu de passion. Profitez d'un environnement de travail dynamique et d'opportunités de développement professionnel. Tâches
•
Développer et standardiser les processus RH de la clinique. •
Gérer la documentation du personnel et les processus d'onboarding. •
Assurer un soutien administratif en matière de recrutement et de paie. Compétences
•
Formation commerciale avec spécialisation en RH et expérience en gestion du personnel. •
Compétences en droit du travail et en assurance sociale. •
Maîtrise de l'allemand et bonnes compétences en communication. Machen Sie den Unterschied - für Tiere und ihre Menschen! Die Bessy’s Kleintierklinik
in Watt-Regensdorf bei Zürich ist ein Ort, an dem Fachkompetenz, Innovation und Herz aufeinandertreffen. Mit rund 90 engagierten Fachkräften aus und Spezialist*innen aus neun Disziplinen, modernster Ausstattung und grosser Leidenschaft für die Tiermedizin setzen wir uns täglich für das Wohl unserer Patienten ein
Wir suchen per sofort oder vereinbarung eine/n
HR Administration / Klinikmanagement - in Teilzeit (w/m/d). Aufgaben
•
Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen
•
Erstellung und Verwaltung aller personalrelevanten Dokumente (z. B. Stellenprofile, Zeugnisse, Bestätigungen, ...)
•
Sicherstellung reibungsloser Onboarding- und Offboarding-Prozesse
•
Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Mitarbeitermutationen und Personalereignissen
•
Zeiterfassungsmanagement (Arbeitszeiten, Überzeiten und Urlaube)
•
Vorbereitung der monatlichen Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit einem externen Lohnbüro
•
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in administrativen HR- Themen sowie Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern
•
Organisation und Durchführung des Rekrutierungsprozesses (Inserate, Bewerberkorrespondenz, Interviews)
Anforderungen
•
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. eidg. Fachausweis HR)
•
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
•
Fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
•
Selbstständige, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise
•
Hands-on-MentaIität und strukturierte Vorgehensweise
•
Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
•
Gute IT-Kenntnisse und Affinität zu neuen digitalen Tools
•
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
•
Eine erfüllende Position in einem engagierten und professionellen Backoffice-Team(für Teilzeitpensum Präsenz im Office erforderlich)
•
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden und herausfordernden Themen
•
Möglichkeiten zur Weiterbildung
•
ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das den Spass an der Arbeit nicht aus den Augen verliert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald persönlich begrüssen zu dürfen. Dieser Standort ist Teil von IVC Evidensia, der größten Tiermedizingruppe in Europa. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von zahlreichen Optionen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gemeinsam möchten wir die Tiermedizin von morgen gestalten.

Stellendetails

📍 Localisation 8105 Regensdorf (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 4.2 - 16.8 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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