HR Administrator 60 - 80 % (w/m/d)

Fidèles à la vision « We drive innovation to improve people’s lives », les entreprises Hamilton fournissent depuis 1950 des solutions pour le secteur de la santé. Nous sommes un pionnier innovant en matière de ventilateurs, de pipetage automatisé et de stockage d’échantillons ainsi que dans le développement de capteurs de processus. En tant que partie de l’unité commerciale Shared Services (SHS) de Hamilton AG, ce secteur assume des tâches centrales pour les entreprises Hamilton. Des équipes en RH, TIC, communication d’entreprise, installations ainsi que finances veillent à ce que les processus fonctionnent sans accroc et que les collaborateurs soient optimally soutenus dans le monde entier. Ce que tu peux accomplir
:
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Tu accompagnes l’ensemble du cycle de vie des employés, de l’entrée à la sortie
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Tu travailles en étroite collaboration avec nos partenaires commerciaux RH et les soutiens de manière exhaustive dans les opérations quotidiennes
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Tu assumes des tâches administratives et de coordination, prépares les sujets RH et assures une mise en œuvre efficace et fiable
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Tu coordonnes et administres les
processus de recrutement,
y compris les
offres d’emploi,
la planification des rendez-vous et la gestion des candidatures
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Selon ton expérience et tes intérêts, tu as la possibilité de prendre en charge les recrutements de manière autonome et d’accompagner activement l’ensemble du processus de recrutement
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Tu rédiges des certificats de travail et intermédiaires ainsi que d’autres correspondances RH de manière professionnelle et dans les délais
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Tu entretiens et mets à jour les données du personnel dans notre système RH et assures une haute qualité des dossiers électroniques du personnel
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Tu traites les processus administratifs RH liés aux entrées, changements et sorties et assures leur traitement dans les délais
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Tu es une personne de contact compétente pour les collaborateurs et les responsables en matière de questions administratives RH
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Tu assumes diverses tâches administratives dans les opérations quotidiennes et contribues à des processus RH fluides et efficaces
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Tu soutiens l’équipe RH dans l’optimisation continue et le développement de nos processus et apportes activement tes idées
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Tu travailles en confiance avec les responsables, les collaborateurs et les interfaces internes
Ce que tu apportes
:
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Tu disposes d’une formation commerciale achevée ou d’une qualification comparable. Une formation complémentaire en ressources humaines est un atout
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Tu as de l’expérience en
administration du personnel
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Une expérience en recrutement est un avantage et t’offre la possibilité de prendre des responsabilités de manière autonome dans ce domaine
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Une expérience avec des systèmes de gestion RH est requise, par exemple Workday, SAP SuccessFactors ou des systèmes comparables
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Tu as d’excellentes connaissances des
applications MS Office
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Tu communiques avec aisance en allemand. De bonnes connaissances en anglais sont un avantage
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Tu travailles de manière autonome, soigneuse, structurée et fiable
•
Une forte
orientation service
ainsi qu’un haut degré de discrétion et de
sens des responsabilités
te caractérisent
•
Tu es une personnalité communicative, orientée équipe avec une mentalité pragmatique et pratique
•
Même dans un environnement dynamique, tu gardes une vue d’ensemble et établis les bonnes priorités
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. Partages-tu nos valeurs et te sens-tu chez toi dans un environnement collégial et terre-à-terre ? Chez Hamilton, nous offrons non seulement un environnement de travail motivant, mais aussi diverses offres de loisirs et des conditions de travail modernes. Notre culture du tutoiement favorise une communication ouverte et une ambiance agréable. Deviens membre d’une équipe où tes compétences sont appréciées et où un espace est créé pour des idées innovantes. Intéressé ? Pour toute question, contacte-nous à
jobs@hamilton.ch
et communique-nous les détails suivants :
Référence : JR-6332-fjb/
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