HR Administrator / HR Assistant — Randstad (Schweiz) AG | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

HR Administrator / HR Assistant

Temporaire Services en général
Region Bern
Publié le 21 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Description du poste
Administrateur RH / Assistant RH (h/f/d) (80–100%)
Pour renforcer l'équipe RH de notre cliente, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne organisée et fiable pour le travail administratif en ressources humaines.
Vos tâches :

Gestion des absences : enregistrement, traitement et suivi des déclarations de maladie et d'accident ainsi que contact avec les assurances et les autorités

Soutien à la paie : participation active et assistance dans le traitement mensuel des salaires ainsi que préparation des données pertinentes pour la paie

Administration des entrées et sorties : rédaction des contrats de travail, des résiliations, des attestations et des dossiers du personnel

Pointage & données de base : gestion des données de base du personnel et gestion du système de pointage

Administration générale : délivrance de certificats de travail et de certificats intermédiaires selon les directives, déclarations (caisse de pension, impôt à la source, allocations familiales) ainsi que personne de contact pour les employés en cas de questions administratives
Qualifications
Ce que vous apportez :

Formation commerciale de base (CFC) et formation continue dans le domaine RH (par ex. spécialiste RH, assistant RH)

Première expérience professionnelle en administration RH et connaissances en gestion des absences et de la paie

Compréhension conceptuelle des processus RH et maîtrise sûre de MS Office (idéalement expérience avec un logiciel RH courant/Abacus)

Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Méthode de travail discrète, précise et orientée service
Ce que nous vous offrons :

Un poste varié dans un environnement dynamique

Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel

Conditions d’emploi attractives et possibilités de développement
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet !
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Détails du poste

Secteur Services en général
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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Objectifs atteints, chiffres clés, soft skills : le combo qui déclenche l'entretien.

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