HR Administrator / HR Assistant — Randstad (Schweiz) AG à Bern | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

HR Administrator / HR Assistant

Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 07 Nov 2026
42 - 42 hours/week
26 vues
📋

Description du poste

Description du poste
Administrateur RH / Assistant RH (h/f/d) (80–100%)
Pour renforcer l'équipe RH de notre cliente, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne organisée et fiable pour le travail administratif en ressources humaines.
Vos tâches :
•
Gestion des absences : enregistrement, traitement et suivi des déclarations de maladie et d'accident ainsi que contact avec les assurances et les autorités
•
Soutien à la paie : participation active et assistance dans le traitement mensuel des salaires ainsi que préparation des données pertinentes pour la paie
•
Administration des entrées et sorties : rédaction des contrats de travail, des résiliations, des attestations et des dossiers du personnel
•
Pointage & données de base : gestion des données de base du personnel et gestion du système de pointage
•
Administration générale : délivrance de certificats de travail et de certificats intermédiaires selon les directives, déclarations (caisse de pension, impôt à la source, allocations familiales) ainsi que personne de contact pour les employés en cas de questions administratives
Qualifications
Ce que vous apportez :
•
Formation commerciale de base (CFC) et formation continue dans le domaine RH (par ex. spécialiste RH, assistant RH)
•
Première expérience professionnelle en administration RH et connaissances en gestion des absences et de la paie
•
Compréhension conceptuelle des processus RH et maîtrise sûre de MS Office (idéalement expérience avec un logiciel RH courant/Abacus)
•
Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit
•
Méthode de travail discrète, précise et orientée service
Ce que nous vous offrons :
•
Un poste varié dans un environnement dynamique
•
Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel
•
Conditions d’emploi attractives et possibilités de développement
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet !
Pakeeran Thillaiyampalam

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Type de contrat Temporaire→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Services en général→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 19
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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