HR Administrator / HR Assistant — Randstad (Schweiz) AG | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

HR Administrator / HR Assistant

Temporär Services en général
Region Bern
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Description du poste
Administrateur RH / Assistant RH (h/f/d) (80–100%)
Pour renforcer l'équipe RH de notre cliente, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne organisée et fiable pour le travail administratif en ressources humaines.
Vos tâches :

Gestion des absences : enregistrement, traitement et suivi des déclarations de maladie et d'accident ainsi que contact avec les assurances et les autorités

Soutien à la paie : participation active et assistance dans le traitement mensuel des salaires ainsi que préparation des données pertinentes pour la paie

Administration des entrées et sorties : rédaction des contrats de travail, des résiliations, des attestations et des dossiers du personnel

Pointage & données de base : gestion des données de base du personnel et gestion du système de pointage

Administration générale : délivrance de certificats de travail et de certificats intermédiaires selon les directives, déclarations (caisse de pension, impôt à la source, allocations familiales) ainsi que personne de contact pour les employés en cas de questions administratives
Qualifications
Ce que vous apportez :

Formation commerciale de base (CFC) et formation continue dans le domaine RH (par ex. spécialiste RH, assistant RH)

Première expérience professionnelle en administration RH et connaissances en gestion des absences et de la paie

Compréhension conceptuelle des processus RH et maîtrise sûre de MS Office (idéalement expérience avec un logiciel RH courant/Abacus)

Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Méthode de travail discrète, précise et orientée service
Ce que nous vous offrons :

Un poste varié dans un environnement dynamique

Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel

Conditions d’emploi attractives et possibilités de développement
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet !
Pakeeran Thillaiyampalam

Stellendetails

Branche Services en général
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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