HR Administrator / HR Assistant — Randstad (Schweiz) AG à Bern | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

HR Administrator / HR Assistant

Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
32 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Description du poste
Administrateur RH / Assistant RH (h/f/d) (80–100%)
Pour renforcer l'équipe RH de notre cliente, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne organisée et fiable pour le travail administratif en ressources humaines.
Vos tâches :
•
Gestion des absences : enregistrement, traitement et suivi des déclarations de maladie et d'accident ainsi que contact avec les assurances et les autorités
•
Soutien à la paie : participation active et assistance dans le traitement mensuel des salaires ainsi que préparation des données pertinentes pour la paie
•
Administration des entrées et sorties : rédaction des contrats de travail, des résiliations, des attestations et des dossiers du personnel
•
Pointage & données de base : gestion des données de base du personnel et gestion du système de pointage
•
Administration générale : délivrance de certificats de travail et de certificats intermédiaires selon les directives, déclarations (caisse de pension, impôt à la source, allocations familiales) ainsi que personne de contact pour les employés en cas de questions administratives
Qualifications
Ce que vous apportez :
•
Formation commerciale de base (CFC) et formation continue dans le domaine RH (par ex. spécialiste RH, assistant RH)
•
Première expérience professionnelle en administration RH et connaissances en gestion des absences et de la paie
•
Compréhension conceptuelle des processus RH et maîtrise sûre de MS Office (idéalement expérience avec un logiciel RH courant/Abacus)
•
Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit
•
Méthode de travail discrète, précise et orientée service
Ce que nous vous offrons :
•
Un poste varié dans un environnement dynamique
•
Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel
•
Conditions d’emploi attractives et possibilités de développement
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet !
Pakeeran Thillaiyampalam

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Temporär→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Services en général→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 19
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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