HR-Agent (m/w) 100%

La Schweizer Vermögensberatung AG est une filiale de la Deutsche Vermögensberatung, une entreprise familiale, le plus grand et le plus important réseau de distribution financière en Allemagne. En Suisse, nous sommes une équipe agile et dynamique au service interne. Notre tâche principale est de soutenir professionnellement nos conseillers en gestion de patrimoine dans toute la Suisse.
Pour notre équipe RH sur le site d'Adliswil, nous recherchons une personne engagée, fiable et motivée, qui prend plaisir à des activités RH variées et à la collaboration avec nos conseillers en gestion de patrimoine.
Le poste est un remplacement maternité à durée déterminée, à pourvoir immédiatement jusqu'à l'été 2027
Vos tâches :
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Administration du personnel et accompagnement de nos conseillers en gestion de patrimoine
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Intégration : examen des dossiers de candidature et gestion des entrées
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Sortie : traitement des démissions et départs
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Gestion des promotions, rétrogradations et modifications structurelles
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Rédaction et vérification des accords, confirmations et autres documents RH
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Surveillance et contrôle des niveaux de formation, certifications et justificatifs requis
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Gestion et administration des données personnelles et de base du personnel
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Personne de contact pour les conseillers en gestion de patrimoine, partenaires produits et autorités Collaboration étroite et échanges réguliers avec différents départements du service interne
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Élaboration et mise à jour d’analyses, statistiques et rapports
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Participation au développement et à l’optimisation de nos processus RH
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Tâches administratives et organisationnelles générales
Votre profil :
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Formation commerciale de base achevée ou formation équivalente
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Formation ou perfectionnement en ressources humaines et plusieurs années d’expérience professionnelle dans ce domaine
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Travail autonome, structuré et fiable avec un haut degré d’initiative personnelle
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Grand sens de l’organisation ainsi que capacité à établir des priorités et à garder une vue d’ensemble même dans des situations stressantes
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Personnalité orientée service, communicative et capable de travailler en équipe
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Grand sens des responsabilités et discrétion dans le traitement des informations confidentielles
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Maîtrise parfaite de l’allemand et très bonnes connaissances du français (obligatoires), connaissances en italien un atout
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Très bonnes connaissances de MS Office ainsi qu’une forte affinité pour les systèmes numériques
Nos avantages :
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Activité variée et diversifiée avec beaucoup d’autonomie
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Possibilité de contribuer activement à la conception de nouveaux processus RH et au développement du département
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Perspectives passionnantes et opportunités de développement professionnel et personnel
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Équipe collégiale et motivée avec une hiérarchie plate et des processus décisionnels courts
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Restaurant d’entreprise avec une offre de restauration variée et attrayante
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Places de parking à tarif avantageux directement sur place
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Très bonne connexion aux transports publics, directement à la gare de Sood-Oberleimbach
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candidature complète
sous forme électronique.
Nous avons hâte de faire votre connaissance !