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Stellenbeschreibung
Suchen Sie eine abwechslungsreiche HR-Position mit hoher Eigenverantwortung und übernehmen Sie auch gerne administrative Tätigkeiten? Dann sind Sie hier genau richtig!
Unsere Kundin, ein international tätiges Industrieunternehmen, sucht ab dem
01. Oktober
oder
nach Vereinbarung
einen
HR-Allrounder / HR Allrounderin
für ein
80% Pensum
. Die Werte Eigenverantwortung, Fairness und Zusammenarbeit zeichnen das Unternehmen aus und Mitarbeitende können sich auf attraktive Anstellungsbedingungen freuen.
Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die sowohl Themen wie Payroll, Personaladministration, Projektarbeit und die Betreuung von Lernenden gerne angeht und Freude an vielseitigen Aufgabengebieten hat.
Möchten Sie mehr erfahren? Sie erreichen uns unter 044 250 86 99!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
Für 230 Mitarbeitende übernehmen Sie die gesamte Personaladministration von A-Z
Die termingerechte Lohnverarbeitung verantworten Sie eigenständig, Sie arbeiten beim Erstellen von Jahres- und Monatsabschlüssen aktiv mit
Sie haben Freude an der Betreuung der Lernenden des Unternehmens
Ihre vielseitige Expertise setzten Sie bei der Mitarbeit in HR Projekten ein
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Sie verfügen über einen eidgenössischen HR-Fachausweis und haben sich bereits im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen weitergebildet
Sie verfügen über mind. vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und können sich auch in Englisch gut verständigen
Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, vernetzt und zuverlässig; Kommunikationsstärke, Diskretion und Loyalität helfen Ihnen, in einer dynamischen Umgebung mit vielen parallelen Themen schnell eigenständig zu wirken
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Eine 40-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeit und gleitender Zeiterfassung ermöglicht eine flexible Arbeitsaufteilung
Sie dürfen sich auf die Übernahme vielfältiger Tätigkeiten freuen
Im Unternehmen wird eine wertschätzende Kultur über die Teams hinweg gelebt
Mindestens fünf Wochen Ferien sind Standard
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Spreitenbach.
Kontakt: Hannah Luther, h.luther@careerplus.ch, +41 44 250 86 99 ID: 676970
Unsere Kundin, ein international tätiges Industrieunternehmen, sucht ab dem
01. Oktober
oder
nach Vereinbarung
einen
HR-Allrounder / HR Allrounderin
für ein
80% Pensum
. Die Werte Eigenverantwortung, Fairness und Zusammenarbeit zeichnen das Unternehmen aus und Mitarbeitende können sich auf attraktive Anstellungsbedingungen freuen.
Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die sowohl Themen wie Payroll, Personaladministration, Projektarbeit und die Betreuung von Lernenden gerne angeht und Freude an vielseitigen Aufgabengebieten hat.
Möchten Sie mehr erfahren? Sie erreichen uns unter 044 250 86 99!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
Für 230 Mitarbeitende übernehmen Sie die gesamte Personaladministration von A-Z
Die termingerechte Lohnverarbeitung verantworten Sie eigenständig, Sie arbeiten beim Erstellen von Jahres- und Monatsabschlüssen aktiv mit
Sie haben Freude an der Betreuung der Lernenden des Unternehmens
Ihre vielseitige Expertise setzten Sie bei der Mitarbeit in HR Projekten ein
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Sie verfügen über einen eidgenössischen HR-Fachausweis und haben sich bereits im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen weitergebildet
Sie verfügen über mind. vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und können sich auch in Englisch gut verständigen
Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, vernetzt und zuverlässig; Kommunikationsstärke, Diskretion und Loyalität helfen Ihnen, in einer dynamischen Umgebung mit vielen parallelen Themen schnell eigenständig zu wirken
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Eine 40-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeit und gleitender Zeiterfassung ermöglicht eine flexible Arbeitsaufteilung
Sie dürfen sich auf die Übernahme vielfältiger Tätigkeiten freuen
Im Unternehmen wird eine wertschätzende Kultur über die Teams hinweg gelebt
Mindestens fünf Wochen Ferien sind Standard
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Spreitenbach.
Kontakt: Hannah Luther, h.luther@careerplus.ch, +41 44 250 86 99 ID: 676970
Stellendetails
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Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
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Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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