ITech Consult AG
Flexsis AG, Lugano
HR Assistant
Description du poste
INTRODUZIONE
Flexsis SA Lugano ricerca per stimato cliente del Sopraceneri, la figura professionale di.:
HR Assistant
DESCRIZIONE DELLA MISSIONE
Supporto alle attività HR: collaborazione con l'HR Business Partner e lo Specialista HR nelle attività quotidiane, contribuendo all'implementazione delle strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali; Supporto operativo HR: partecipazione ai processi di recruiting (in particolare per il personale di produzione), onboarding e inserimento, gestione delle presenze e collaborazione con il team HR Services per le attività amministrative e payroll; Supporto alla gestione delle risorse umane e amministrativa a favore di ruoli senior e manageriali; Esperienza dei dipendenti: supporto a iniziative di engagement, attività di comunicazione interna e presenza durante convention ed eventi aziendali; Supporto ai progetti: partecipazione a progetti HR affiancando l'HR Business Partner; Miglioramento continuo: contributo all'ottimizzazione e implementazione dei processi HR in linea con le esigenze aziendali.
PROFILO PREVISTO
Esperienza pregressa in ambito HR, maturata esclusivamente in contesti strutturati e industriali sul territorio nazionale (requisito indispensabile); Bachelor in ambito economico o settori affini; Buona conoscenza dei principali processi HR (recruiting, onboarding, amministrazione del personale); Ottima conoscenza della lingua inglese; La conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale; Spiccate capacità organizzative e relazionali, con forte orientamento al problem solving; Residenza nel Sopraceneri auspicabile; Disponibilità immediata; Automunito/a, patente B.
Contratto iniziale della durata di 1 anno.
Le persone interessate che si identificano nelle competenze richieste sono invitate ad inviare al più presto la propria candidatura completa corredata di fotografia e attestati, diplomi, certificati formativi e di formazione continua, certificati di lavoro.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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