💼 HR-Assistant 100% / Fest — SEELAND JOB AG · Burgdorf
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SEELAND JOB AG

HR-Assistant 100% / Fest

Vollzeit
Burgdorf, UR
Veröffentlicht am 13 May 2026
15 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

SEELAND JOB AG recrute un(e) HR-Assistant 100% / Fest a Burgdorf.

Einleitung
Für unseren Kunden, ein etabliertes, qualitätsbewusstes und innovatives Unternehmen der pharmazeutischen und kosmetischen Verpackungsindustrie, suchen wir einen
Art der Arbeit

Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration

Betreuung der Arbeitszeiterfassung

Bearbeitung von Kranken- und Unfallmeldungen

Betreuung von temporären Mitarbeitenden inkl. Stundenabrechnungen

Organisation von Gesundheitsuntersuchungen

Organisation von Events

Unterstützung im Recruiting-Prozess

Mithilfe bei der Lohnverarbeitung

Pflege von Schulungsnachweisen

Programmierung und Bewirtschaftung der Schlüssel und Schlösser/ Garderobenschränke

Allgemeine administrative Tätigkeiten im gesamten HR-Bereich
Anforderungsprofil

Kaufmännische Grundausbildung EFZ

Weiterbildung als Personalassistent oder Sachbearbeiter Personalwesen mit mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung

Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Berufssparten und Kulturen

Selbständige und exakte Arbeitsweise sind eine Selbstverständlichkeit

Ausgeprägte Serviceorientierung

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Kenntnisse der gesamten MS Office Produkte, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
Nicole Brunner

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
  • Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
  • Motivationsschreiben — personalisiert
  • Diplome und Zertifikate
  • Berufliche Referenzen
  • Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung?

Lebenslauf:

  • Maximal 2 Seiten
  • Sprachkenntnisse detailliert

Motivationsschreiben:

  • 1 Seite, namentlich adressiert
  • Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten
  • Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
  • Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
  • Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
  • Entscheidung — 4–8 Wochen

💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.

🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten

EU/EFTA:

  • Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)

Nicht-EU/EFTA:

  • Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung
  • Gehälter als Jahresbrutto
  • 13. Monatsgehalt sehr üblich
  • Verhandlung beim Angebot möglich

💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.

💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten
  • Über das Unternehmen informieren
  • Konkrete Beispiele vorbereiten
  • 10 Minuten früher ankommen
  • Fragen zu den nächsten Schritten stellen

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