HR-Assistant 100% / Fest — SEELAND JOB AG | CH-Jobs

SEELAND JOB AG

HR-Assistant 100% / Fest

Temps plein
Burgdorf · UR
Publié le 13 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
32 vues
📋

Description du poste

SEELAND JOB AG recrute un(e) HR-Assistant 100% / Fest a Burgdorf.

Einleitung
Für unseren Kunden, ein etabliertes, qualitätsbewusstes und innovatives Unternehmen der pharmazeutischen und kosmetischen Verpackungsindustrie, suchen wir einen
Art der Arbeit

Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration

Betreuung der Arbeitszeiterfassung

Bearbeitung von Kranken- und Unfallmeldungen

Betreuung von temporären Mitarbeitenden inkl. Stundenabrechnungen

Organisation von Gesundheitsuntersuchungen

Organisation von Events

Unterstützung im Recruiting-Prozess

Mithilfe bei der Lohnverarbeitung

Pflege von Schulungsnachweisen

Programmierung und Bewirtschaftung der Schlüssel und Schlösser/ Garderobenschränke

Allgemeine administrative Tätigkeiten im gesamten HR-Bereich
Anforderungsprofil

Kaufmännische Grundausbildung EFZ

Weiterbildung als Personalassistent oder Sachbearbeiter Personalwesen mit mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung

Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Berufssparten und Kulturen

Selbständige und exakte Arbeitsweise sind eine Selbstverständlichkeit

Ausgeprägte Serviceorientierung

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Kenntnisse der gesamten MS Office Produkte, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
Nicole Brunner

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Formation Maturité
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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