💼 HR Assistant — Flexsis AG, Lugano · 6573 / Gambarogno
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Flexsis AG, Lugano

HR Assistant

Tempo pieno
6573 / Gambarogno, AR
Pubblicato il 31 May 2026
13 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Poste a pourvoir : HR Assistant -- 6573 / Gambarogno -- Flexsis AG, Lugano.

INTRODUZIONE
Flexsis SA Lugano ricerca per stimato cliente del Sopraceneri, la figura professionale di.:
HR Assistant
DESCRIZIONE DELLA MISSIONE
Supporto alle attività HR: collaborazione con l'HR Business Partner e lo Specialista HR nelle attività quotidiane, contribuendo all'implementazione delle strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali; Supporto operativo HR: partecipazione ai processi di recruiting (in particolare per il personale di produzione), onboarding e inserimento, gestione delle presenze e collaborazione con il team HR Services per le attività amministrative e payroll; Supporto alla gestione delle risorse umane e amministrativa a favore di ruoli senior e manageriali; Esperienza dei dipendenti: supporto a iniziative di engagement, attività di comunicazione interna e presenza durante convention ed eventi aziendali; Supporto ai progetti: partecipazione a progetti HR affiancando l'HR Business Partner; Miglioramento continuo: contributo all'ottimizzazione e implementazione dei processi HR in linea con le esigenze aziendali.
PROFILO PREVISTO
Esperienza pregressa in ambito HR, maturata esclusivamente in contesti strutturati e industriali sul territorio nazionale (requisito indispensabile); Bachelor in ambito economico o settori affini; Buona conoscenza dei principali processi HR (recruiting, onboarding, amministrazione del personale); Ottima conoscenza della lingua inglese; La conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale; Spiccate capacità organizzative e relazionali, con forte orientamento al problem solving; Residenza nel Sopraceneri auspicabile; Disponibilità immediata; Automunito/a, patente B.
Contratto iniziale della durata di 1 anno.
Le persone interessate che si identificano nelle competenze richieste sono invitate ad inviare al più presto la propria candidatura completa corredata di fotografia e attestati, diplomi, certificati formativi e di formazione continua, certificati di lavoro.

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📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

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  • Informarsi sull'azienda
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