HR Assistant 80-90% — Workmanagement AG | CH-Jobs

Workmanagement AG

HR Assistant 80-90%

Vollzeit
Rapperswil SG
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Pour notre client, une entreprise industrielle internationale et prospère dans la région de Rapperswil-Jona, nous recherchons une personne engagée et expérimentée en tant qu'Assistant RH.
Assistant RH 80-90%
Vos tâches :

Gestion autonome et traitement de tous les processus administratifs RH, de l'entrée à la sortie

Élaboration de rapports sur le personnel et le social ainsi que d'autres analyses pertinentes pour les RH

Responsabilité de toute la correspondance avec les employés et du suivi administratif du personnel

Maintenance et gestion de divers systèmes RH tels que SAP HCM, SuccessFactors et DocuSign

Support de premier niveau pour les employés et les cadres concernant les questions liées aux systèmes RH utilisés

Participation à des projets RH locaux et internationaux

Soutien actif à l'optimisation et au développement des processus RH existants

Contribution à la numérisation et à l'automatisation des processus administratifs RH
Votre profil :

Formation commerciale de base achevée

Formation complémentaire en ressources humaines, par exemple en tant qu'assistant(e) RH ou gestionnaire du personnel

Au moins 3 ans d'expérience professionnelle en administration RH

Expérience dans une entreprise industrielle internationale un atout

Très bonnes connaissances de MS Office ainsi que des connaissances approfondies de SAP HCM

Expérience avec SuccessFactors un avantage

Maîtrise assurée de l'allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais

Méthode de travail autonome, structurée et fiable

Personnalité orientée service, ouverte et capable de travailler en équipe

Intérêt pour le développement, la numérisation et l'optimisation des processus RH
Ce que vous pouvez attendre :

Fonction RH polyvalente et responsable dans un environnement industriel international

Grande autonomie et collaboration étroite avec les partenaires commerciaux RH

Systèmes RH modernes et processus avancés et numérisés

Possibilité de s'impliquer activement dans des projets RH et des optimisations de processus

Environnement de travail professionnel et valorisant
Intéressé(e) ?
Veuillez postuler directement auprès de
Marigona Murati
par e-mail à
murati@workmanagement.ch
. Envoyez-nous votre dossier de candidature complet incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents.
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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