HR Assistant - temporär — job impuls ag Zürich KV à Zurich | CH-Jobs

job impuls ag Zürich KV

HR Assistant - temporär

Temporär ✓ Direktbewerbung Assurances
Veröffentlicht am 06 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 52'202 – 92'202/Jahr
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Pour notre client à Wallisellen, nous recherchons un(e)
Assistant RH - temporaire
Tâches :
•
Administration du personnel : gestion complète des dossiers du personnel, contrats de travail, avenants, certificats de travail et permis de travail.
•
Intégration & départs : intégration des nouveaux collaborateurs et gestion des départs.
•
Soutien à la paie et aux prestations sociales : préparation des données variables de paie, gestion des assurances sociales.
•
Système d'information RH et processus : maintenance et optimisation du système d'information RH (SAP).
•
Conformité : surveillance du respect des lois du travail et des directives internes.
•
Soutien aux collaborateurs/encadrants : réponse aux demandes RH via systèmes de tickets ou directement.
Profil :
•
Certificat fédéral de capacité (CFC), maturité professionnelle ou formation reconnue équivalente
•
Certificat RH fédéral
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans l'administration du personnel
•
Connaissances approfondies de SAP HCM
•
Maîtrise des applications informatiques courantes (MS Office), Success Factor
•
Consciencieux, autonome et orienté solutions
•
Grand sens du service client
•
Langues : allemand, français & italien un atout
Vos avantages :
•
revenu complémentaire intéressant
•
climat de travail partenarial
•
poste de travail moderne
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Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ou contactez-nous simplement et facilement par téléphone ou e-mail.
job impuls ag - Zurich KV
Löwenstrasse 25
8001 Zurich

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Temporär→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Assurances→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 24
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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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