HR Assistent/in 100% — Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH à Baden | CH-Jobs
Veröffentlicht am 19 Sep 2026
Aktualisiert am 29 Sep 2026
42 - 42 hours/week
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Assistant(e) RH 100% chez Crest Management Consultants (Suisse) GmbH
CMC représente notamment un "Search & Selection" professionnel. Notre mission est de mettre en relation les clients avec les meilleurs talents et spécialistes. Grâce à un processus de recrutement structuré, nous présentons les candidats les plus appropriés pour des postes à tous les niveaux. Pour renforcer l'équipe RH de notre client - une entreprise leader dans le domaine médical en Suisse et en Europe - nous recherchons un(e) assistant(e) RH engagé(e) et motivé(e) (100%).
Vos tâches
• Soutien dans le recrutement et la sélection des talents
• Tâches administratives de toutes sortes
• Vous gérez le cycle de vie quotidien
• Rédaction et publication des offres d'emploi, y compris la sélection et les premiers entretiens
• Coordination et organisation des entretiens d'embauche
• Gestion et mise à jour des données des candidats dans notre système
• Vous contribuez au développement et à l'optimisation des processus RH
• Soutien aux tâches administratives RH et aux projets
• Organisation de formations, événements et journées d'avenir/découverte (y compris les célébrations d'anniversaires de service)
• Communication avec les candidats et les interlocuteurs internes
Votre profil
• Formation commerciale achevée ou qualification équivalente
• Formation complémentaire en assistance RH
• Première expérience dans le domaine RH souhaitée
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais à l'oral et à l'écrit, le français est un atout
• Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Sens de l'organisation, esprit d'équipe et méthode de travail structurée
• Discrétion et fiabilité dans le traitement de données sensibles
Ce que nous offrons
• Une activité variée et responsable
• Un environnement de travail dynamique et professionnel
• Conditions d'emploi attractives et possibilités d'évolution
• Bureaux modernes en emplacement central
• Une équipe motivée et conviviale
Comment postuler
Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre l'équipe de notre client, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par e-mail à l'adresse ci-dessous. Profitez de l'opportunité de mettre vos compétences et expériences à profit dans un environnement professionnel. Pour toute question, notre Senior Branch Manager - M. Marcel Ferk - est à votre disposition à tout moment.

Stellendetails

📍 Localisation 5400 Baden (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 2

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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