HR-Assistent:in — SENN AG | CH-Jobs

SENN AG

HR-Assistent:in

Temps plein
Oftringen · AG
Publié le 07 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Firmenbeschreibung
Die SENN AG ist in den Geschäftsfeldern
Stahl- und Metallbau
,
Blechtechnik
,
Notstromanlagen
,
Kran und Transport
tätig. Am Sitz in Oftringen erbringen unsere rund 200 Mitarbeitenden starke Leistungen.
Unsere offene und moderne Unternehmenskultur ermöglicht es allen, sich aktiv einzubringen und die Zukunft mitzugestalten. Als Bestandteil unserer Unternehmenskultur leben wir die Du-Kultur auf Augenhöhe. Auch im Kontakt mit potenziellen neuen Mitarbeitenden pflegen wir daher unsere Du-Kultur. Gestalte diese Kultur mit – so wie du bist, mit deiner Art und Weise und bewirb dich bei uns.
Wir suchen neugierige Talente, mit denen wir gemeinsam Innovationen vorantreiben.
Möchtest du deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld beweisen und in einem flexiblen Arbeitsumfeld die Zukunft mitgestalten?
Das sind deine Aufgaben
Du bearbeitest die
gesamte Personaladministration
in allen Bereichen des HR-Lifecycles inklusive der dazugehörigen Korrespondenz.
Du bist die
Anlaufstelle für Mitarbeitende
in allen Fragen rund um das Anstellungsverhältnis.
Du bist verantwortlich für den gesamten
Rekrutierungsprozess
inkl. Erstellung der Inserate, Bewerbungsmanagement, Terminkoordination, Gesprächsführung und Kontaktpflege mit den Bewerbenden.
Du unterstützt die HR-Fachfrau beim Erstellen diverser
Statistiken
und Erhebung aller HR-relevanten
Kennzahlen
.
Du erfasst
Krankheits- und Unfallmeldungen
und verarbeitest die eingegangenen Taggeldabrechnungen.
Du
betreust die Lernenden im KV-Bereich
, führst Monatsgespräche und bringst sie sicher durch ihre Ausbildung.
Du unterstützt die Buchhaltung bei der
Vorbereitung der monatlichen Lohnverarbeitung
.
Du hilfst mit, unsere Arbeitgebermarke im Rahmen unserer
Employer Branding Projekte
zu stärken.
Du arbeitest in zukunftsgerichteten
HR-Projekten
mit.
Du erledigst
diverse administrative Aufgaben
, unter anderem das
Führen der Kasse
in CHF und EUR.
Das bringst du mit ?
Kaufmännische Ausbildung EFZ und Weiterbildung als HR-Assistent:in
Berufsbildnerausweis
Starke IT-Skills (MS Office)
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Professionalität und Diskretion im Arbeitsalltag
Selbständige, exakte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe
Kommunikationsstärke
Freude und Elan für deine Arbeit
Gute organisatorische Fähigkeiten
Damit punktest du zusätzlich ?
Erste Erfahrungen im HR-Bereich
Erste Erfahrungen in der Lehrlingsbetreuung
Erfahrung mit der HR-Software Swiss Salary
Fremdsprachen (Französisch, Englisch)
Damit setzt du noch eins drauf ?
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
Mehrjährige Erfahrung in der Lehrlingsbetreuung
Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
Erfahrung mit dem ERP-System Microsoft Dynamics Business Central
Auf das kannst du dich freuen
Es erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen Team
Zentraler Arbeitsort mit ausgezeichneter ÖV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen
Diverse Vergünstigungen (Coop Restaurant, vergünstigtes Tanken, etc.)
Beteiligung an Weiterbildungen sowie Teilnahmen an Schulungen und Seminare
Lust auf eine neue Herausforderung?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
SENN AG
Bernstrasse 9
4665 Oftringen

Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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