HR Assistent*in | 40% - 50% — Von Graffenried AG Liegenschaften à Bern | CH-Jobs

Von Graffenried AG Liegenschaften

HR Assistent*in | 40% - 50%

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 13 Oct 2026
16.8 - 21 hours/week
CHF 51'500 – 91'500/an
11 vues
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Description du poste

L'entreprise
Nous proposons dans la grande région de Berne l'offre la plus complète de services immobiliers de haute qualité, tout-en-un. Nous mettons à la disposition de nos clients des spécialistes disposant d'un large réseau, de connaissances approfondies du marché et d'une grande expertise dans les domaines de la gestion, de l'architecture et de la médiation. Von Graffenried AG Liegenschaften fait partie du groupe Von Graffenried - une entreprise familiale avec quatre piliers : banque privée, immobilier, fiduciaire et droit. Le groupe Von Graffenried emploie environ 300 collaborateurs. Vos tâches
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Responsable de l'administration du personnel (entrée et sortie)
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Rédaction et publication des annonces d'emploi ainsi que soutien dans le processus de recrutement
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Coordination des entretiens d'évaluation des performances et de développement
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Personne de contact pour les questions et préoccupations concernant MyAbacus
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Aide à la comptabilité financière (créanciers, factures, etc.)
Votre profil
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Expérience pratique en administration du personnel
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Formation commerciale de base avec une formation complémentaire en tant qu'assistant(e) RH est un atout
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Méthode de travail soigneuse, précise et fiable
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Bonnes connaissances informatiques, notamment en MS Office
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Connaissances d'Abacus sont un avantage
Êtes-vous intéressé(e) à travailler au cœur de la vieille ville de Berne dans une entreprise dynamique et indépendante ? Recherchez-vous des conditions d'emploi attractives, des possibilités de formation continue et un environnement de travail moderne ? Nous attendons volontiers votre candidature électronique.

Ce que nous offrons

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Assurance accident, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Situé en centre-ville, Horaires de travail flexibles, Coaching personnel, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Détails du poste

📍 Localisation 3001 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 16.8 - 21 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 3

Compétences & mots-clés

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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