HR-Assistent:in 60 – 80 % (befristet für maximal 12 Monate) — Berner Bildungszentrum Pflege AG à Bern | CH-Jobs

Berner Bildungszentrum Pflege AG

HR-Assistent:in 60 – 80 % (befristet für maximal 12 Monate)

Temporaire ✓ Candidature directe
Publié le 19 Sep 2026
Mis à jour le 27 Sep 2026
25.2 - 33.6 hours/week
13 vues
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Description du poste

En tant qu'école supérieure spécialisée, nous sommes une entreprise éducative centrée sur le client dans le domaine de la santé au niveau tertiaire avec environ 1100 étudiants. Basés sur des contrats de prestations cantonaux, nous contribuons, par des formations initiales et continues attractives, à disposer de professionnels suffisamment nombreux, bien qualifiés et motivés dans des domaines professionnels interprofessionnels.
Notre département RH de cinq personnes est en cours de développement d'équipe. Vous épanouissez-vous dans un environnement dynamique en mouvement, qui requiert de la réflexion et où vous pouvez apporter votre expertise de plusieurs années en administration RH ?
Nous recherchons dès le 1er octobre 2026 ou selon accord une personne avec une mentalité pratique en tant que
Assistant(e) RH 60 - 80 %
(temporaire pour un maximum de 12 mois / jeudi matin obligatoire)
Vos tâches
• Vous soutenez, avec vos collègues, le conseil RH administrativement tout au long du cycle de vie RH, de l'entrée à la sortie (sans paie ni assurances sociales)
• Cela inclut également la co-création d'annonces, la sélection autonome des canaux de publication et l'aide à la présélection des candidatures reçues
• En collaboration avec le conseil RH, vous rédigez des attestations intermédiaires et des certificats de travail
• En tant qu'assistant(e) RH, vous êtes la première personne de contact pour toutes les questions administratives RH de nos collaborateurs
• Avec votre expérience, vous contribuez activement à l'optimisation des processus et à l'amélioration de l'efficacité des procédures existantes
• Vous participez administrativement à des projets
Vos qualifications
• Vous avez suivi une formation complémentaire en RH (gestionnaire du personnel ou assistant(e) RH) ou possédez des connaissances équivalentes
• Votre expérience professionnelle de plusieurs années en administration RH, votre rapidité de compréhension et votre manière de travailler efficace vous permettent de contribuer rapidement à soulager l'équipe
• Vous avez un sens prononcé du service et appréciez le contact direct avec des clients aux exigences variées
• Vous travaillez volontiers de manière fiable, autonome et orientée solutions. En cas de problèmes, vous choisissez, si approprié, des approches pragmatiques
• Vous êtes motivé(e) à planifier, organiser et traiter des tâches répétitives sur une longue période
• Vous renforcez notre équipe grâce à votre affinité pour les processus de digitalisation et les outils RH
• L'imprévu ne vous déstabilise pas et vous êtes une personne résiliente
Notre offre
Un domaine d'activité intéressant et varié dans lequel vous pouvez apporter vos compétences et votre personnalité ; des conditions d'emploi modernes et un lieu de travail contemporain sur notre campus à Berne.
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Pour toute question, Daniel Karbe, responsable des ressources humaines, est à votre disposition au 031 630 14 42.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Cliquez sur le bouton ci-dessous ou scannez le code QR.
Postuler maintenant
Centre de formation Bern pour les soins - Freiburgstrasse 133 - CH-3008 Berne - 031 630 14 14 - bzpflege.ch

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Type de contrat Temporaire→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 33.6 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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