HR-Assistent*in 60 - 80 % — Stiftung Tannacker | CH-Jobs

Stiftung Tannacker

HR-Assistent*in 60 - 80 %

Vollzeit
Moosseedorf · BE
Veröffentlicht am 15 Sep 2026
Aktualisiert am 22 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

À la Fondation Tannacker, des adultes avec une déficience cognitive ou multiple vivent et travaillent sur plusieurs sites. Les personnes qui vivent et travaillent à la Fondation Tannacker participent de manière aussi compétente, autonome et responsable que possible à des situations de vie normalisées. Notre approche professionnelle repose sur un « concept de participation » conforme à la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées.
En tant que renfort d’équipe,
nous recherchons dès maintenant ou selon accord
un(e)
Assistant(e) RH 60 - 80 %
Vos tâches
• Soutien administratif de l’équipe RH
• Gestion de la boîte de candidature, publication des offres d’emploi
• Co-responsabilité pour une administration du personnel efficace
• Gestion du système de pointage PEP
• Remplacement ponctuel des collègues
Votre profil
• Vous disposez d’une formation d’assistant(e) RH ou de gestionnaire du personnel
• Expérience professionnelle dans le domaine RH
• Vous êtes absolument fiable, résistant(e) au stress et à l’aise avec les chiffres
• Le travail autonome et précis est pour vous une évidence
• Vous avez de bonnes connaissances de MS Office, idéalement vous avez déjà travaillé avec Abacus et/ou Polypoint
• Vous êtes discret(ète) et digne de confiance dans le traitement des données sensibles
Nous offrons
• Une tâche exigeante et porteuse de sens dans un environnement dynamique
• Une intégration soignée, des formations internes ainsi qu’un conseil social pour les
• collaborateurs
• De bonnes connexions aux transports publics, des places de parking gratuites ainsi que des possibilités de restauration à prix avantageux
• Le salaire est basé sur la description de poste de la Direction de la santé, des affaires sociales et de l’intégration
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature par e-mail. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues.
Pour toute question ou information complémentaire, Therese Herren, responsable RH, est à votre disposition au 031 858 01 60.
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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