Stellenbeschreibung
En tant que renfort d’équipe,
nous recherchons dès maintenant ou selon accord
un(e)
Assistant(e) RH 60 - 80 %
Vos tâches
• Soutien administratif de l’équipe RH
• Gestion de la boîte de candidature, publication des offres d’emploi
• Co-responsabilité pour une administration du personnel efficace
• Gestion du système de pointage PEP
• Remplacement ponctuel des collègues
Votre profil
• Vous disposez d’une formation d’assistant(e) RH ou de gestionnaire du personnel
• Expérience professionnelle dans le domaine RH
• Vous êtes absolument fiable, résistant(e) au stress et à l’aise avec les chiffres
• Le travail autonome et précis est pour vous une évidence
• Vous avez de bonnes connaissances de MS Office, idéalement vous avez déjà travaillé avec Abacus et/ou Polypoint
• Vous êtes discret(ète) et digne de confiance dans le traitement des données sensibles
Nous offrons
• Une tâche exigeante et porteuse de sens dans un environnement dynamique
• Une intégration soignée, des formations internes ainsi qu’un conseil social pour les
• collaborateurs
• De bonnes connexions aux transports publics, des places de parking gratuites ainsi que des possibilités de restauration à prix avantageux
• Le salaire est basé sur la description de poste de la Direction de la santé, des affaires sociales et de l’intégration
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature par e-mail. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues.
Pour toute question ou information complémentaire, Therese Herren, responsable RH, est à votre disposition au 031 858 01 60.
Was wir bieten
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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