Blaser Café AG
HR-Assistent*in 70-80%
Stellenbeschreibung
Blasercafé est implanté dans la ville de Berne et est aujourd’hui dirigé par la famille Blaser à la quatrième génération. Le contact personnel, les courts trajets et un échange direct avec nos collaborateurs ne sont pas pour nous de simples formules, mais une réalité quotidienne vécue.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons
dès janvier 2027
une personnalité dynamique souhaitant approfondir ses premières expériences en RH et grandir avec nous.
Vos tâches
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Vous nous soutenez dans l’ensemble du processus de recrutement - de la publication de l’offre d’emploi à l’entrée en fonction.
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Vous aidez à l’accompagnement de nos collaborateurs tout au long du cycle de vie de l’employé.
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Vous effectuez l’administration du personnel de manière précise, efficace et fiable.
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Vous développez des enquêtes auprès des collaborateurs et les menez de manière autonome.
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Vous prenez en charge l’encadrement et le suivi de nos apprentis.
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Vous organisez des événements internes et des sorties dont on se souvient avec plaisir.
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Vous participez à divers projets RH en apportant vos idées
Ce que vous apportez
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Vous êtes une personnalité ouverte, joyeuse et empathique.
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Vous disposez d’une formation commerciale de base de trois ans achevée.
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Vous avez acquis une première expérience pratique en RH et avez terminé la formation continue d’assistant(e) RH.
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Vous aimez communiquer et abordez avec plaisir et tact des personnes et caractères très variés.
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La discrétion et une gestion responsable des informations confidentielles sont pour vous une évidence.
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Vous aimez organiser, travaillez soigneusement et gardez une vue d’ensemble même lorsque plusieurs choses se passent en même temps.
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L’encadrement et la promotion des apprentis vous font plaisir.
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Vous maîtrisez couramment les principaux réseaux sociaux.
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Une bonne dose d’humour fait aussi partie de votre quotidien professionnel - surtout lorsque la liste des tâches à faire s’allonge plus vite que prévu.
À qui s’adresse cette offre
Ce poste s’adresse délibérément à des personnes en début ou en phase précoce de leur carrière RH. Vous aurez chez nous la possibilité de consolider vos connaissances déjà acquises en pratique, de prendre progressivement plus de responsabilités et de planifier d’éventuelles formations continues avec nous.
Si vous avez déjà une longue carrière en RH ou une qualification professionnelle ou de direction avancée, ce poste ne correspond probablement pas à vos expériences et attentes.
Ce que nous vous offrons
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Une équipe qui apprécie autant un bon travail que de rire ensemble.
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De la liberté pour vos propres idées - oui, vraiment.
•
La possibilité d’échanger la moitié de votre 13e mois contre deux semaines de vacances supplémentaires.
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Des prestations sociales supérieures à la moyenne.
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Une prime annuelle de fidélité.
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Deux formations gratuites au café par an avec nos professionnels.
•
40 % de réduction sur nos cafés torréfiés - pour que le café ne manque jamais.
Date d’entrée en fonction :
janvier 2027
Das Unternehmen entdecken
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Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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