Fédération vaudoise des entrepreneurs
Bereuter Holding AG
HR Assistent/in 80 - 100 %
Description du poste
Seit über 354 Jahren prägt die BEREUTER-GRUPPE mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Baukultur. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Loyalität – Werte, die unser Arbeitsklima besonders machen.
Die
Bereuter Holding AG
ist das strategische Kraftzentrum unserer Gruppe. Während unsere 7 Tochtergesellschaften erfolgreich am Markt agieren, halten wir im Hintergrund die Fäden zusammen. Wir verantworten das Sekretariat, IT, Buchhaltung und Personal.
Zur Erweiterung unseres HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, motivierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
Deine Aufgaben
•
Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Human Resources für mehrere Gesellschaften der Bereuter Gruppe
•
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
•
Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personaldossiers
•
Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutationen
•
Verwaltung und Kontrolle der Absenzen, Ferien und Zeiterfassung
•
Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und externen Partnern
•
Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminkoordination)
•
Ansprechperson für administrative HR-Fragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten
•
Unterstützung bei der Organisation von internen Anlässen und Mitarbeiterevents
•
Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse
•
Allgemeine Administrationstätigkeiten im HR-Bereich
Dein Profil
•
Kaufmännische Grundausbildung, zwingend mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. HR-Assistent/in oder HR Sachbearbeiterin)
•
Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration, vorzugsweise in einem KMU oder in der Baubranche
•
Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
•
Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit dem System A3 von Vorteil
•
Organisationstalent mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
•
Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
•
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (Italienisch, Portugiesisch, Französisch) von Vorteil
•
Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
Wir bieten Dir
•
Moderne Büroinfrastruktur am Standort mit kostenlosem Parkplatz
•
Eigene Kantine mit preiswerten, gesunden Menüs sowie Gratis-Früchte, Wasser, Tee und Kaffee
•
Weiterbildung & Entwicklung: Mitarbeiterförderung & Talentförderprogramme
•
Digitales Arbeitsumfeld: Eigene IT-Abteilung und hauseigene KI-Lösung (Bereuter privateGPT)
•
Gesundheit & Wohlbefinden: Vergünstigtes Fitnessabo, Erholungszone am Waldrand
•
Firmenkultur: Regelmässige Teamevents und eine offene Kommunikationskultur
Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Fäden in der Hand zu halten und die HR-Zukunft unserer Firmengruppe zu prägen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – schick uns deine Unterlagen und werde Teil des Bereuter-Teams!
Du hast noch Fragen? Sarah Gomez, Leiterin HR, gibt dir unter 043 399 33 14 gerne Auskunft. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bereuter Holding AG
Frau Sarah Gomez
Leiterin HR
+41 43 399 33 14
E-Mail schreiben
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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