💼 HR Assistent/in 80 - 100 % — Bereuter Holding AG · Volketswil
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Bereuter Holding AG

HR Assistent/in 80 - 100 %

Vollzeit
Volketswil
Veröffentlicht am 17 May 2026
13 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : HR Assistent/in 80 - 100 % -- Bereuter Holding AG, Volketswil.

Seit über 354 Jahren prägt die BEREUTER-GRUPPE mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Baukultur. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Loyalität – Werte, die unser Arbeitsklima besonders machen.
Die
Bereuter Holding AG
ist das strategische Kraftzentrum unserer Gruppe. Während unsere 7 Tochtergesellschaften erfolgreich am Markt agieren, halten wir im Hintergrund die Fäden zusammen. Wir verantworten das Sekretariat, IT, Buchhaltung und Personal.
Zur Erweiterung unseres HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, motivierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
Deine Aufgaben

Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Human Resources für mehrere Gesellschaften der Bereuter Gruppe

Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen

Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personaldossiers

Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutationen

Verwaltung und Kontrolle der Absenzen, Ferien und Zeiterfassung

Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und externen Partnern

Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminkoordination)

Ansprechperson für administrative HR-Fragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten

Unterstützung bei der Organisation von internen Anlässen und Mitarbeiterevents

Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse

Allgemeine Administrationstätigkeiten im HR-Bereich
Dein Profil

Kaufmännische Grundausbildung, zwingend mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. HR-Assistent/in oder HR Sachbearbeiterin)

Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration, vorzugsweise in einem KMU oder in der Baubranche

Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen

Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit dem System A3 von Vorteil

Organisationstalent mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise

Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (Italienisch, Portugiesisch, Französisch) von Vorteil

Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
Wir bieten Dir

Moderne Büroinfrastruktur am Standort mit kostenlosem Parkplatz

Eigene Kantine mit preiswerten, gesunden Menüs sowie Gratis-Früchte, Wasser, Tee und Kaffee

Weiterbildung & Entwicklung: Mitarbeiterförderung & Talentförderprogramme

Digitales Arbeitsumfeld: Eigene IT-Abteilung und hauseigene KI-Lösung (Bereuter privateGPT)

Gesundheit & Wohlbefinden: Vergünstigtes Fitnessabo, Erholungszone am Waldrand

Firmenkultur: Regelmässige Teamevents und eine offene Kommunikationskultur
Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Fäden in der Hand zu halten und die HR-Zukunft unserer Firmengruppe zu prägen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – schick uns deine Unterlagen und werde Teil des Bereuter-Teams!
Du hast noch Fragen? Sarah Gomez, Leiterin HR, gibt dir unter 043 399 33 14 gerne Auskunft. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bereuter Holding AG
Frau Sarah Gomez
Leiterin HR
+41 43 399 33 14
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Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
  • Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
  • Motivationsschreiben — personalisiert
  • Diplome und Zertifikate
  • Berufliche Referenzen
  • Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung?

Lebenslauf:

  • Maximal 2 Seiten
  • Sprachkenntnisse detailliert

Motivationsschreiben:

  • 1 Seite, namentlich adressiert
  • Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten
  • Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
  • Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
  • Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
  • Entscheidung — 4–8 Wochen

💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.

🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten

EU/EFTA:

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