HR-Assistent/in 80 % — CORTI SPLEISS Management AG à Winterthur | CH-Jobs
Pubblicato il 07 Oct 2026
33.6 - 33.6 hours/week
CHF 55'017 – 95'017/anno
2 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Le groupe
CORTI SPLEISS
réunit cinq filiales indépendantes avec des spécialistes
dans les domaines des travaux de maçonnerie, du conseil, de la planification ainsi que de la gestion de projet et de chantier.
En tant que prestataire de services central du groupe,
CORTI SPLEISS Management AG
soutient ses
sociétés sœurs dans toutes les affaires administratives et assure des structures efficaces et
professionnelles à l’échelle du groupe.
La tradition et l’orientation vers l’avenir caractérisent notre entreprise familiale. C’est pourquoi nous développons continuellement notre
organisation et nos structures numériques. Pour renforcer davantage notre équipe RH, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée, passionnée par
les questions de personnel, l’organisation et les processus administratifs.
Assistant(e) RH 80 %
Vos tâches :
•
Soutien de l’équipe RH dans les opérations quotidiennes
•
Organisation et coordination des processus d’intégration et de départ
•
Rédaction de certificats de travail, contrats et accords
•
Interlocuteur(trice) pour les collaborateurs concernant les questions administratives RH
•
Gestion du système d’absences et de gestion du temps
•
Soutien dans le traitement mensuel des salaires
•
Traitement des déclarations de maladie et d’accident
•
Collaboration avec les assurances sociales et les autorités (AVS/AI/APG, impôt à la source)
•
Inscription aux formations continues
•
Participation au recrutement du personnel (annonces, présélection)
•
Contribution à la formation professionnelle et à l’apprentissage
Votre profil :
•
Formation commerciale de base EFZ ou équivalent achevée
•
Formation complémentaire achevée en tant qu’assistant(e) RH
•
Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans les ressources humaines
•
Connaissances d’Abacus un atout
•
Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’italien est un avantage
•
Connaissance du droit du travail suisse et de la convention collective nationale (CCN)
•
Travail autonome, structuré et orienté solutions
Nous offrons :
•
Activité variée et responsable dans un environnement dynamique
•
Cadre de travail agréable au sein d’une équipe collégiale et compétente
•
Poste moderne à Winterthur-Töss avec bonne connexion aux transports publics et possibilités de stationnement
•
Soutien pour les formations continues
•
5 semaines de congés par an
Souhaitez-vous rejoindre notre équipe ?
Loredana Lima attend volontiers vos
documents de candidature complets.

Dettagli del posto

📍 Localisation 8400 Winterthur (ZH)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 33.6 hours/week
Categoria professionale Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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