HR-Assistent/in mit Payroll-Erfahrung / Kreditoren 80% (a) — Kissling AG | CH-Jobs

Kissling AG

HR-Assistent/in mit Payroll-Erfahrung / Kreditoren 80% (a)

Tempo pieno ✓ Candidatura diretta
Bachenbülach · ZH
Pubblicato il 07 Oct 2026
Aggiornato il 09 Oct 2026
33.6 - 33.6 hours/week
CHF 55'015 – 95'015/anno
9 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Des plus hauts sommets aux mines les plus profondes – nos clients font bouger le monde.
Que nos clients tirent des téléphériques à des hauteurs vertigineuses, donnent vie à des parcs d'attractions ou stimulent la production de ciment, ils ont un point commun : ils font confiance depuis plus de 100 ans à nos systèmes d'entraînement et transmissions sur mesure.
Pour répondre à ces exigences, nous recherchons dès janvier 2027 ou selon accord une personne responsable et autonome :
Assistant(e) RH avec expérience en paie / comptes fournisseurs 80% (a)
Tâches
•
Gestion autonome du cycle de vie RH de l'entrée à la sortie
•
Réalisation indépendante des traitements de paie mensuels ainsi que de la clôture annuelle
•
Soutien au recrutement de nouveaux collaborateurs
•
Rapport direct au CFO
•
Interlocuteur(trice) pour les collaborateurs et les cadres sur toutes les questions liées au personnel
•
Gestion du temps et des absences, contact avec les assurances sociales et les autorités
•
Participation aux projets RH
•
Comptabilisation et enregistrement des factures fournisseurs, y compris les paiements
•
Formateur(trice) professionnel(le) pour apprentis commerciaux
•
Organisation d'événements pour les collaborateurs
•
Aide au marketing
Nos attentes
•
Expérience de plusieurs années en paie ainsi qu'en administration du personnel
•
Formation commerciale achevée et formation complémentaire en ressources humaines et/ou paie
•
Formateur(trice) professionnel(le) un atout ou prêt(e) à l'obtenir
•
Forte affinité informatique
•
Bonnes connaissances en droit du travail et en assurance sociale
•
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
•
Bonnes connaissances de MS Office et idéalement expérience avec un logiciel RH (Topas)
•
Mode de travail autonome et fiable
•
Grande compétence sociale, sens des responsabilités et autonomie
Nous offrons
Bénéficiez d'avantages sociaux attractifs, d'horaires flexibles et de possibilités de formation individuelle.
Façonnez activement votre avenir professionnel et profitez des opportunités qu'offre un environnement dynamique.
Plus d'informations sur Kissling AG sont disponibles sur www.kissling.swiss.
Si le poste proposé vous correspond, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne.
Pour toute question ou incertitude, Mme Yesilyurt (spécialiste RH) se tient volontiers à votre disposition : +41 44 308 97 17.

Dettagli del posto

📍 Localisation 8184 Bachenbülach (ZH)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 33.6 hours/week
Categoria professionale Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Posizioni aperte 2
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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