HR Assistent/in Payroll 50-60% — Elan Personal AG | CH-Jobs

Elan Personal AG

HR Assistent/in Payroll 50-60%

Temps plein
Basel · BS
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Notre cliente est une entreprise moderne et internationale dans le secteur industriel. Pour le site de Bâle, près de l’aéroport, l’équipe RH recherche un renfort en tant que :
Assistant(e) RH Paie 50-60%
Ta mission :

Traitement des salaires : soutien lors du traitement des salaires en collaboration avec la spécialiste paie

Responsable de l’envoi mensuel des bulletins de salaire (en collaboration avec les apprentis)

Soutien dans le traitement des allocations familiales, prévoyance professionnelle, impôt à la source, numérisation des archives, etc.

Remplacement lors des absences pour congés de l’équipe RH

Participation active au traitement de fin d’année

Participation / prise en charge de divers projets RH / recrutements selon intérêt
Ce que tu apportes :

Formation commerciale de base

Très bonnes connaissances informatiques (MS Office), Abacus est un avantage

Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Forte orientation service et esprit d’entraide

Esprit d’initiative, proactivité et anticipation
Atouts :

Assistant(e) RH / Employé(e) administratif(ve) en personnel

Premières expériences en paie

Connaissances en français
Notre cliente t’offre :

Une culture du tutoiement valorisante & un fort esprit d’équipe

Hiérarchies plates et prises de décision rapides

Beaucoup d’autonomie & de marge de manœuvre

Environnement familial & bonne conciliation vie professionnelle/vie privée

Employeur sûr dans un secteur stable et tourné vers l’avenir

Entreprise durablement orientée avec du sens

Possibilités de développement individuel

Événements d’entreprise et d’équipe sympas
Tu peux adresser ta candidature à Nadine Rutz avec plaisir.
Comptabilité des salaires, employé(e) administratif(ve) en personnel, assistance administrative, temps partiel, numérisation

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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