HR-Assistent/in — Walter Rüegg AG | CH-Jobs

Walter Rüegg AG

HR-Assistent/in

Temps partiel
Oberhasli · BE
Publié le 12 May 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
37 vues
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Description du poste

Walter Rüegg AG est a la recherche d'un(e) HR-Assistent/in pour son site de Oberhasli.

Zur Verstärkung unserer HR-Abteilung in
Oberhasli/ZH
suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine sehr gut organisierte, vertrauenswürdige und pflichtbewusste Persönlichkeit als
HR Assistent/in (60 - 80%)
Ihre Aufgaben:
In dieser Funktion unterstützen Sie die HR-Verantwortliche in sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben des Personalwesens und tragen wesentlich zu einem reibungslosen HR-Tagesgeschäft bei. Sie übernehmen die Personaladministration von A bis Z, pflegen und verwalten unsere Personaldossiers sowie -daten und wirken bei der Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten mit. Zudem organisieren und koordinieren Sie Vorstellungsgespräche und unterstützen die HR-Verantwortliche im Rekrutierungsprozess.
Als zentrale Anlaufstelle stehen Sie unseren Vorgesetzten, Mitarbeitenden und Bewerbenden bei HR-Fragen kompetent zur Seite und beantworten persönliche, telefonische sowie schriftliche Anfragen. Darüber hinaus Sie sind für die Bearbeitung und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung verantwortlich und arbeiten bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit.
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zur HR-Assistentin / zum HR-Assistent. Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit und haben Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration.
Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) um und überzeugen durch eine strukturierte, absolut zuverlässige und diskrete Arbeitsweise. Organisationsgeschick sowie eine hohe Serviceorientierung zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre Freude am Umgang mit Menschen. Französischkenntnisse sind von grossem Vorteil. Zudem denken Sie aktiv mit, bringen sich ein und tragen mit einer vorausschauenden Arbeitsweise zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse bei.
Das bieten wir:
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in einem wachsenden und gut etablierten Unternehmen. Die Firma Sortimo Walter Rüegg AG ist mit langjähriger Erfahrung ein familiär geführtes Unternehmen mit Herz und Perspektiven.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Jobportal.
Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Walter Rüegg AG aujourd'hui.

Détails du poste

Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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