Stellenbeschreibung
Tâches
- Réalisation du traitement mensuel des salaires pour tous les collaborateurs
- Traitement, comptabilisation et contrôle des indemnités journalières en cas de maladie, d’accident ainsi que d’autres prestations
- Rédaction de certificats de travail et d’attestations administratives requises
- Gestion des données de base du personnel dans des systèmes RH modernes
- Soutien aux projets RH
Profil
- Formation commerciale de base avec formation complémentaire en RH ou paie requise
- Expérience de plusieurs années dans une fonction comparable
- Connaissances approfondies du droit suisse du travail et de la sécurité sociale nécessaires
- Maîtrise des systèmes RH modernes et des logiciels de paie
- Méthode de travail structurée et discrète avec un sens aigu des responsabilités et esprit d’équipe
Informations utiles
- Activité variée avec une grande marge de manœuvre dans le domaine des RH
- Culture d’entreprise valorisante
- Hiérarchies plates avec des processus décisionnels courts
- Possibilités de développement personnel et professionnel disponibles
- Conditions d’emploi modernes et avantages attractifs pour les collaborateurs
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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