HR Assistentin / HR Assistent (40 %) — Kantonale Verwaltung Zug à Zug | CH-Jobs

Kantonale Verwaltung Zug

HR Assistentin / HR Assistent (40 %)

Publié le 25 Sep 2026
16.8 - 16.8 hours/week
8 vues
📋

Description du poste

Votre nouveau défi à convenir en tant que
Assistant(e) RH (40 %)
Vos tâches
•
Traitement administratif des dossiers du personnel attribués (déclarations d'accidents, modifications de contrats, mutations, etc.)
•
Interlocuteur pour les questions administratives dans les dossiers attribués
•
Gestion des dossiers du personnel
•
Assurance qualité de la base de données RH
•
Rédaction de certificats de travail
•
Élaboration d'analyses
•
Rédaction des documents délégués
•
Soutien à l'équipe RH dans ses activités
Votre profil
•
Formation commerciale achevée (EFZ) et formation complémentaire en tant qu'assistant(e) RH
•
Expérience professionnelle en administration RH
•
Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
•
Passion marquée pour l'administration RH
•
Grand sens du soin, travail autonome et structuré
•
Capacité rapide de compréhension et de synthèse
•
Excellentes compétences en communication et présentation amicale
•
Disponibilité pour travailler sur site le lundi et mercredi (optionnellement lundi et vendredi)
Notre offre
•
Activité variée, intéressante et porteuse de sens dans l'environnement dynamique de la police
•
Bonne intégration dans une équipe motivée et bien rodée
•
Un poste de travail moderne au cœur de Zug avec une bonne connexion aux transports publics
•
Emploi et rémunération selon les directives cantonales
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien de candidature.
Pour plus d'informations, Jeannine Arnold, cheffe du personnel (041 595 41 20), se tient volontiers à votre disposition.
Votre environnement de travail
La police de Zug fournit des prestations de sécurité, de circulation, de police judiciaire et administrative au bénéfice du canton et de sa population. Pour accomplir ces tâches exigeantes et complexes, les collaborateurs de la police de Zug constituent la ressource clé absolue. En coordination et collaboration avec le service cantonal du personnel ainsi qu'avec les cadres de la police de Zug, le domaine « Personnel » assure toutes les tâches liées au travail du personnel et est le point de contact pour les questions relatives au personnel.
Autres postes vacants sur :
www.zg.ch/stellen

Détails du poste

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 16.8 - 16.8 hours/week
Secteur Admin. publique / Association→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 26
🧮

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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