HR-Assistentin / HR-Assistent 60 %

La Fondation des Centres pour personnes âgées de Zoug gère dans la ville de Zoug les centres pour personnes âgées Frauensteinmatt, Herti et Neustadt ainsi que les appartements pour personnes âgées Waldheim. Nous nous considérons comme un centre de compétence autour du logement et des soins pour les personnes âgées. Chaque jour, plus de 370 collaborateurs s'engagent pour que nos 225 résidents puissent mener une vie autonome et active aussi longtemps que possible.
Les RH, c’est plus que de l’administration pour vous ?
Vous aimez que chaque jour soit différent, vous travaillez volontiers de manière autonome et vous prenez plaisir à être une personne de contact fiable pour les collaborateurs et les cadres ?
Alors vous nous correspondez parfaitement.
Dans notre équipe RH, vous êtes au cœur de l’action : de l’administration du personnel à la paie et à la gestion des présences, en passant par les événements du personnel et les processus RH numériques. Vous prenez la responsabilité de vos sujets, réfléchissez et apportez vos idées. Pour compléter notre équipe, nous recherchons dans le service du personnel, selon accord, une personne flexible au niveau horaire et autonome
Assistant(e) RH (60 %)
.
Votre quotidien RH chez nous
Vous accompagnez administrativement nos collaborateurs tout au long du cycle de vie de l’employé et veillez à ce que tout fonctionne de manière fiable en arrière-plan. Vous participez activement au traitement mensuel des salaires et apportez votre expérience en paie.
Les collaborateurs et les cadres vous apprécient comme une personne de contact simple et compétente pour les questions administratives liées au personnel. Ensemble, en équipe, vous vous occupez également de la gestion des présences et soutenez l’organisation de nos événements du personnel.
Et parce qu’un bon service RH ne reste jamais immobile, nous nous réjouissons que vous remettiez en question les processus existants, identifiiez les potentiels d’amélioration et participiez au développement de nos processus RH et outils numériques.
Ce que vous apportez
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Une formation d’assistant(e) RH ou une qualification comparable
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Une expérience en administration du personnel et en paie – idéalement aussi dans le domaine fiduciaire ou de la comptabilité salariale
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Une manière de travailler autonome, structurée et soigneuse
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Le plaisir du contact humain et une attitude respectueuse et assurée
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Discrétion et gestion responsable des informations confidentielles
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Une pensée en réseau et une forte orientation service
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Une maîtrise sûre de l’allemand ainsi que de bonnes compétences en informatique
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Ouverture aux solutions numériques et aux nouvelles voies en RH
Nous vous offrons
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Une activité variée et responsable au sein d’une équipe rodée
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Des possibilités de participation dans les processus RH et les outils numériques
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De la place pour l’initiative personnelle et des possibilités de développement
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Des conditions de travail modernes et des conditions d’engagement actuelles
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Une fonction RH où l’humain est au centre.
Ça vous ressemble ?
Alors nous aimerions faire votre connaissance.
Pour toute question concernant le poste,
Ramona Diaz, responsable RH,
est à votre disposition : 041 769 20 05
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, diplômes et certificats de travail).

Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Fruits gratuits, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Petit-déjeuner gratuit, Assurance accident, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Congé sans solde possible, Boissons gratuites, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré