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Description du poste
Voici comment vous contribuez
•
Gestion de l'administration RH depuis l'entrée jusqu'à la sortie
•
Rédaction des contrats de travail, attestations et certificats de travail
•
Personne de contact pour les questions administratives RH
•
Optimisation des processus RH et des flux de travail existants
•
Révision des checklists, modèles et documents RH
Ce que vous apportez
•
Formation commerciale, formation complémentaire en ressources humaines un grand avantage
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle en administration RH opérationnelle, idéalement au moins 5 ans
•
Goût pour l'optimisation des processus et des procédures administratives
•
Bonnes connaissances de MS Office et affinité avec les outils RH numériques
•
Travail autonome, structuré et fiable
Ce qui vous attend
•
Activité variée dans un environnement RH dynamique
•
Mission temporaire d'une durée maximale de 12 mois
•
Possibilité d'apporter vos propres expériences et idées
•
Environnement de travail moderne à Berne
Est-ce un bon match ? La période, les exigences et l'intérêt correspondent-ils ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
•
Gestion de l'administration RH depuis l'entrée jusqu'à la sortie
•
Rédaction des contrats de travail, attestations et certificats de travail
•
Personne de contact pour les questions administratives RH
•
Optimisation des processus RH et des flux de travail existants
•
Révision des checklists, modèles et documents RH
Ce que vous apportez
•
Formation commerciale, formation complémentaire en ressources humaines un grand avantage
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle en administration RH opérationnelle, idéalement au moins 5 ans
•
Goût pour l'optimisation des processus et des procédures administratives
•
Bonnes connaissances de MS Office et affinité avec les outils RH numériques
•
Travail autonome, structuré et fiable
Ce qui vous attend
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Activité variée dans un environnement RH dynamique
•
Mission temporaire d'une durée maximale de 12 mois
•
Possibilité d'apporter vos propres expériences et idées
•
Environnement de travail moderne à Berne
Est-ce un bon match ? La période, les exigences et l'intérêt correspondent-ils ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Détails du poste
📍 Localisation
Bern→
Type de contrat
Temporaire→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
25.2 - 33.6 hours/week
Secteur
Services en général→
Catégorie professionnelle
Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir
4
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Découvrir l'entreprise
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Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
