HR Assistentin mit GL-Unterstützung — OPES AG | CH-Jobs

OPES AG

HR Assistentin mit GL-Unterstützung

Emmenbrücke · LU
Publié le 16 Oct 2026
25.2 - 42 hours/week
CHF 65'000 – 71'500/an
11 vues
📋

Description du poste

Lieu de travail :
Emmenbrücke ou à distance |
Temps de travail :
60 - 100 % |
Démarrage :
Dès que possible ou selon accord
Vos tâches
•
Soutien à l'administration RH de nos clients, par exemple entrées et sorties, contrats, confirmations et modifications
•
Préparation et suivi des documents RH et des processus administratifs
•
Soutien à la direction dans les activités quotidiennes
•
Coordination des rendez-vous, réunions et divers sujets organisationnels
•
Préparation et suivi des réunions, documents et présentations
•
Soutien pour les offres, demandes clients et projets internes
•
Aide à l'organisation d'événements et manifestations
•
Gestion et développement de nos archives internes, modèles et processus
•
Utilisation d'outils numériques, automatisations et IA, là où ils facilitent notre quotidien
Votre profil
•
Formation d'assistant(e) RH ou formation commerciale avec expérience en RH (un atout)
•
Goût pour l'administration RH et les tâches organisationnelles
•
Très bonnes connaissances de l'allemand et rédaction impeccable
•
Méthode de travail structurée, fiable et autonome
•
Vous gardez une vue d'ensemble et aimez anticiper
•
Vous travaillez volontiers de manière numérique et êtes ouvert(e) aux nouveaux outils et à l'IA
•
Discrétion et bon sens relationnel sont pour vous une évidence
•
Vous êtes simple, flexible et prêt(e) à intervenir là où c'est nécessaire
Vos perspectives
•
Une équipe de 10 personnes qui se soutient mutuellement, s'apprécie et souhaite continuer à grandir comme start-up. •
Des outils modernes et des processus clairs nous soutiennent – mais l'humain reste toujours au centre de nos préoccupations. •
Des perspectives d'évolution dans le domaine des RH. •
Une culture ouverte où vous pouvez réfléchir, vous impliquer et contribuer. •
Un soutien pour votre développement professionnel et personnel. •
Des conditions d'emploi modernes avec possibilité de télétravail sont pour nous une évidence, et nous vivons et aimons les horaires flexibles. Pour toute question, Tamara est à votre disposition. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Ce que nous offrons

Télétravail possible, Semaine de 40 heures, Horaires de travail flexibles

Détails du poste

📍 Localisation 6020 Emmenbrücke (LU)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Secrétariat / Réception
🧮

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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