HR-Assistentin / Personaladministration (m/w/d) — Stiftung Alterszentrum Hochweid | CH-Jobs

Stiftung Alterszentrum Hochweid

HR-Assistentin / Personaladministration (m/w/d)

Temps plein
Kilchberg ZH · ZH
Publié le 21 Sep 2026
2 vues
📋

Description du poste

Assistante RH / Administration du personnel (h/f/d)
Vous assurez le bon fonctionnement de nos processus RH – de manière fiable, personnelle et avec une vision d'ensemble.
Lieu :
Centre pour personnes âgées Hochweid, Sockenstrasse 124, 8802 Kilchberg ZH
Temps de travail :
50% – 60%
Démarrage :
dès maintenant
Votre rôle chez nous
Vous êtes le pivot de notre administration RH et veillez à ce que
la gestion des candidatures, l'intégration, l'administration du personnel et les processus RH fonctionnent de manière fiable
et professionnelle.
Vos tâches

Vous coordonnez et gérez la gestion des candidatures

Vous organisez et accompagnez l'intégration et la sortie des collaborateurs

Vous tenez et entretenez les données du personnel, les dossiers du personnel et les documentations

Vous êtes l'interlocuteur pour les collaborateurs et les responsables en matière de questions RH

Vous soutenez la mise en œuvre, la documentation et le développement des processus RH
Ce que vous apportez

Une formation commerciale, avec une formation complémentaire dans le domaine des RH / administration du personnel

Au moins 5 ans d'expérience dans l'administration du personnel avec recrutement

Une expérience dans le domaine des maisons de retraite ou des soins de santé est un avantage

Un plaisir pour les tâches organisationnelles et à garder plusieurs sujets en vue simultanément

Une manière de travailler autonome, structurée et soigneuse

De bonnes compétences en communication et le plaisir de collaborer avec les gens
Ce qui vous attend

Une fonction RH polyvalente et responsable avec une marge de manœuvre

La possibilité de façonner et de développer activement les processus RH

Une collaboration étroite et appréciative avec les responsables

Un environnement où vos idées sont les bienvenues et où vous pouvez faire bouger les choses

Des outils de travail numériques modernes

Des conditions d'emploi contemporaines
Êtes-vous intéressé(e) ?
Je me réjouis de recevoir votre candidature directement via le portail JobCloud.
Sandra RATTI, Responsable des services centraux, 044 716 36 36
🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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