HR-Assistenz für juristisches Personal und Hiring Partner 70-80 %

En tant que cabinet d'affaires à vocation internationale, nous conseillons et représentons des entreprises dans tous les domaines du droit des affaires. Nos bureaux se situent dans le Prime Tower à Zurich Ouest.
Dans cette fonction polyvalente et responsable, vous travaillez en étroite collaboration avec notre Hiring Partner et le comité de recrutement composé de douze membres. Vous êtes proche du niveau décisionnel et contribuez de manière significative à la manière dont notre cabinet d'affaires est perçu dans les universités et en tant qu'employeur.
Ce qui vous attend chez nous
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Environnement de travail passionnant au cœur de l'économie suisse
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Activité variée et autonome au sein d'une équipe dynamique
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Intégration professionnelle et soignée via un système de parrainage ainsi que des offres de formation interne régulières sur des sujets pertinents
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Poste de travail moderne avec une connexion idéale aux transports publics et une vue splendide
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5 semaines de congés et modèle de temps de travail flexible
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Offres pour les amateurs de sport : yoga, football, ski, sorties à vélo, etc.
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Conciliation entre famille et travail grâce à la possibilité de travail à temps partiel et aux offres
Profawo
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Prise en charge complète des primes d'assurance accident et indemnités journalières maladie
Ce que vous accomplissez
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Vous soutenez la gestion des candidatures dans le domaine juridique : de la publication des offres d'emploi à l'aide à la présélection, la coordination des entretiens, jusqu'à la rédaction des contrats et la préparation de l'intégration
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Vous organisez nos événements de recrutement et nos participations à diverses foires de l'emploi et accompagnez nos représentants sur place si nécessaire
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Vous coordonnez, soutenez et surveillez les processus du comité de recrutement et assurez une préparation professionnelle des données et un contrôle des processus
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Vous contribuez activement à des rapports et statistiques pertinents pour le Hiring Partner
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Vous accompagnez les associés, stagiaires ainsi que tous les autres collaborateurs juridiques de l'entrée à la sortie
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En collaboration avec l'équipe RH, vous assurez une administration du personnel correcte et efficace
Comment vous nous convainquez
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Vous disposez d'une formation en gestion des ressources humaines (par exemple assistant(e) RH ou gestionnaire RH) et d'une expérience dans un rôle comparable, idéalement dans un cabinet d'avocats ou un secteur connexe
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Vous êtes organisé(e), autonome, capable de travailler en équipe et discret(e), avec un sens prononcé de la qualité et du service
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Vous aimez et avez de l'expérience dans l'organisation et la réalisation d'événements de recrutement
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Vous communiquez avec aisance en allemand et très bien en anglais
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Vous maîtrisez MS Office et êtes familier(ère) avec les systèmes RH courants
Nous attendons volontiers votre dossier de candidature complet.