HR Berater / HR Beraterin 80–100%

Vous aimez conseiller les cadres sur un pied d’égalité et souhaitez participer activement à l’ensemble du cycle de vie des employés ? Apportez votre expérience RH dans un environnement industriel moderne !
En collaboration avec notre client, une entreprise établie dans la région de Thoune, nous recherchons, selon accord, un
Conseiller RH
/ une
Conseillère RH 80–100%
. Un environnement de travail moderne avec de nombreuses possibilités de développement et des conditions d’emploi attractives vous attend. Le lieu de travail est facilement accessible en voiture comme en transports publics.
Vos tâches chez le nouvel employeur
• Vous prenez en charge un secteur d’activité défini de manière globale tout au long du cycle de vie des employés et assumez notamment la responsabilité du recrutement de nouveaux collaborateurs
• Vous conseillez et soutenez les cadres de manière compétente sur les questions liées au personnel et êtes en même temps une personne de confiance pour les collaborateurs
• Vous accompagnez activement les processus de changement et participez à divers projets RH ainsi qu’au développement des processus, outils et concepts
• En collaboration avec d’autres spécialistes RH, vous assurez une administration du personnel professionnelle et contribuez à des processus efficaces et sans heurts
Vous offrez à votre nouvel employeur
• Vous disposez d’une formation commerciale de base et d’une formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec brevet fédéral ou d’une qualification équivalente
• Vous apportez plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction RH consultative et vous vous sentez à l’aise dans la collaboration avec les cadres ainsi qu’avec les collaborateurs
• Vous avez une bonne compréhension économique, pensez de manière interconnectée et développez des solutions RH pratiques et durables à partir de besoins variés
• Une personnalité orientée service, résistante et communicative ainsi qu’une bonne maîtrise de MS Office complètent votre profil, des connaissances SAP sont un avantage
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants
• Profitez d’une fonction RH responsable et variée avec beaucoup d’autonomie et de possibilités de conception
• Des horaires flexibles, une semaine de 40 heures et la possibilité de télétravail partiel favorisent un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• Une intégration structurée ainsi que de nombreuses possibilités de formation continue et de développement vous soutiennent dans votre prise de poste et votre évolution professionnelle
• Selon l’âge, vous bénéficiez de 25 à 30 jours de congé
• Des conditions d’emploi progressistes, des prestations sociales attractives et un environnement de travail valorisant complètent l’offre
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !
Lieu de travail : région de Thoune.
Contact : Martina Mäusli, m.maeusli@careerplus.ch, +41 31 310 17 52 ID : 677769