HR Berater / HR Beraterin 80–100% — Careerplus SA | CH-Jobs

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HR Berater / HR Beraterin 80–100%

Temps plein
Thun · BE
Publié le 16 Sep 2026
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Description du poste

Vous aimez conseiller les cadres sur un pied d’égalité et souhaitez participer activement à l’ensemble du cycle de vie des employés ? Apportez votre expérience RH dans un environnement industriel moderne !
En collaboration avec notre client, une entreprise établie dans la région de Thoune, nous recherchons, selon accord, un
Conseiller RH
/ une
Conseillère RH 80–100%
. Un environnement de travail moderne avec de nombreuses possibilités de développement et des conditions d’emploi attractives vous attend. Le lieu de travail est facilement accessible en voiture comme en transports publics.
Vos tâches chez le nouvel employeur

Vous prenez en charge un secteur d’activité défini de manière globale tout au long du cycle de vie des employés et assumez notamment la responsabilité du recrutement de nouveaux collaborateurs

Vous conseillez et soutenez les cadres de manière compétente sur les questions liées au personnel et êtes en même temps une personne de confiance pour les collaborateurs

Vous accompagnez activement les processus de changement et participez à divers projets RH ainsi qu’au développement des processus, outils et concepts

En collaboration avec d’autres spécialistes RH, vous assurez une administration du personnel professionnelle et contribuez à des processus efficaces et sans heurts
Vous offrez à votre nouvel employeur

Vous disposez d’une formation commerciale de base et d’une formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec brevet fédéral ou d’une qualification équivalente

Vous apportez plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction RH consultative et vous vous sentez à l’aise dans la collaboration avec les cadres ainsi qu’avec les collaborateurs

Vous avez une bonne compréhension économique, pensez de manière interconnectée et développez des solutions RH pratiques et durables à partir de besoins variés

Une personnalité orientée service, résistante et communicative ainsi qu’une bonne maîtrise de MS Office complètent votre profil, des connaissances SAP sont un avantage
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants

Profitez d’une fonction RH responsable et variée avec beaucoup d’autonomie et de possibilités de conception

Des horaires flexibles, une semaine de 40 heures et la possibilité de télétravail partiel favorisent un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Une intégration structurée ainsi que de nombreuses possibilités de formation continue et de développement vous soutiennent dans votre prise de poste et votre évolution professionnelle

Selon l’âge, vous bénéficiez de 25 à 30 jours de congé

Des conditions d’emploi progressistes, des prestations sociales attractives et un environnement de travail valorisant complètent l’offre
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !
Lieu de travail : région de Thoune.
Contact : Martina Mäusli, m.maeusli@careerplus.ch, +41 31 310 17 52 ID : 677769

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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